Informations générales

Référence

2024-2572  

Structure d'emploi

CHPF

Description du poste

Libellé du poste

Psychologue du travail

Métier

Emploi, formation et insertion professionnelles - Psychologue du travail

Fonction

Néant

Code poste

1550

Filière

Filière santé

Cadre d'emploi du poste

Psychologue

Finalité / Descriptif synthétique

Le psychologue du travail propose un suivi psychologique et individuel aux agents. Il assure également des missions de Conseiller en prévention des risques professionnels : il analyse les situations de travail, évalue les risques professionnels, établit le diagnostic de sécurité des situations de travail, définit et propose des stratégies de prévention, contrôle leur mise en œuvre et en évalue les résultats.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Assurer la veille juridique dans son domaine d'activité ;
- Assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur pour toutes questions relatives à la santé et à la sécurité des agents ;
- Assurer un soutien psychologique individuel et collectif à la demande ;
- Evaluer les risques professionnels et rédiger le Document Unique du CHPF ;
- Définir des actions correctives et préventives ;
- Prendre en charge des situations de crise, des signalements et la gestion des dangers graves et imminents ;
- Organiser, participer et établir les procès-verbaux des Commissions de Gestion Personnalisée des Agents (CGPA) ;
- Assurer le suivi des restrictions médicales et piloter les démarches de reclassement professionnels et d'aménagements de poste ;
- Piloter des groupes de travail abordant des thématiques transversales relatives aux risques professionnels dans le cadre de la Commission Consultative d'Hygiène et de Sécurité : risques psycho-sociaux, conduites addictives, risques chimiques, risques biologiques, rythmes de travail, prévention des troubles musculo-squelettiques et de certains accidents de travail ;
- Participer à la formation, à la sensibilisation du personnel dans la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ;
- Participer à l'élaboration du bilan social quant à l'analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles ;

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Psychologie social
Management des relations humaines
Psychologie du travail
Conseiller en prévention des risques professionnels

Compétences

- Respect de la confidentialité, discrétion et secret professionnel ;
- Faculté d'adapter les postes de travail aux caractéristiques des personnes ;
- Capacité d'argumenter et de convaincre les interlocuteurs dans son domaine de compétence ;
- Aptitude à animer des groupes ;
- Savoir conduire des réunions ;
- Aisance relationnelle ;
- Analyse et évaluation de sa pratique professionnelle ;
- Expression écrite, qualité rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Méthodologie de l'audit interne ;
- Faculté d'adapter sa pédagogie aux différents interlocuteurs

Expérience professionnelle souhaitée

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Vacance du poste

Date de vacance du poste

02/12/2024

Pièces jointes

Document joint

FP_03_CHPF_1550_A_PSY_Psychologue du travail_11 10 2024_BAC.docx (28 Ko)