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SEFI
Conseiller en formation professionnelle
Emploi, formation et insertion professionnelles - Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles
Néant
7735
Filière administrative et financière
Rédacteur
Le conseiller en formation professionnelle met en œuvre les programmes de formation du service de l'emploi. Il réalise le suivi administratif et pédagogique des actions de formation et assure une interface régulière avec les organismes de formation, les conseillers en évolution professionnelle, le bureau des programmes et les stagiaires. En complément ou en relais du conseiller en évolution professionnelle, il informe, conseille, oriente ou recrute les demandeurs d'emploi en recherche de qualification professionnelle, en particulier en matière de dispositifs relatifs au passeport mobilité, à la plongée professionnelle, au chantier de développement local et à l'apprentissage. Il contribue ainsi à la construction du parcours de formation du demandeur d'emploi et l'accompagne durant ce parcours.
Temps complet
- Organiser et planifier les étapes des actions de formation professionnelle (emplois du temps, visites médicales, etc.)- Formaliser et contractualiser la relation entre le demandeur d'emploi et l'organisme de formation ;- Contrôler et suivre les actions de formation sur le terrain ;- Accompagner le stagiaire durant sa formation ;- Effectuer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation professionnelle, en coordination avec l'organisme de formation ;- Vérifier l'adéquation de la formation délivrée par rapport aux objectifs définis ;- Evaluer les conditions de déroulement de la formation ;- Etablir un bilan de l'action de formation ;- Organiser ou participer à la validation de la formation ou du diplôme ;- Renseigner des tableaux de bord, réaliser des comptes rendus et rapports d'activité ;- Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion de SEFIGEST- Apporter un soutien technique en matière de formation professionnelle aux conseillers en évolution professionnelle ;- Conseiller les demandeurs d'emploi et les aider à affiner leur itinéraire de formation en analysant leurs attentes et en évaluant leurs acquis, leurs niveaux et leurs potentialités, notamment en matière de passeport mobilité, de plongée professionnelle, de chantier de développement local et d'apprentissage ;- Procéder au recrutement des candidats pour les formations spécifiques (passeport mobilité, plongée professionnelle, chantier de développement local
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Bac +2 minimum, option action commerciale, droit, gestion, sciences humaines
- Connaître l'organisation du service et les principaux textes réglementaires ;- Connaître les principes généraux du droit du travail ;- Connaître le tissu socio-économique des entreprises et de la formation professionnelle ;- Connaître les référentiels métiers et les diplômes - Maîtriser les techniques de l'ingénierie de formation ;- Connaître l'offre de formation du service ;- Maîtriser les dispositifs en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelle ;- Techniques pédagogiques ;- Techniques de recueil et d'analyse d'informations ;- Savoir rédiger des rapports et des comptes rendus ;- Connaître la langue tahitienne (orale) ;- Savoir utiliser l'outil informatique (outils de bureautique et logiciel métier SEFIGEST) ;- Techniques de communication ;- Avoir le sens de la négociation ;- Gestion du temps et des priorités- Savoir s'adapter à des publics variés ;- Être disponible et à l'écoute des autres ;- Savoir travailler en équipe et en partenariat ;- Savoir agir avec réserve et confidentialité
Avoir exercé dans le domaine de la formation, de l'emploi ou du travail.
16/01/2026
