Informations générales
Structure d'emploi
CHPF
Description du poste
Libellé du poste
Psychologue du travail
Métier
Emploi, formation et insertion professionnelles - Psychologue du travail
Fonction
Néant
Code poste
1550
Filière
Filière santé
Cadre d'emploi du poste
Psychologue
Finalité / Descriptif synthétique
Le psychologue du travail propose un suivi psychologique et individuel aux agents. Il assure également des missions de Conseiller en prévention des risques professionnels : il analyse les situations de travail, évalue les risques professionnels, établit le diagnostic de sécurité des situations de travail, définit et propose des stratégies de prévention, contrôle leur mise en œuvre et en évalue les résultats.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Assurer la veille juridique dans son domaine d'activité ;
- Assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur pour toutes questions relatives à la santé et à la sécurité des agents ;
- Assurer un soutien psychologique individuel et collectif à la demande ;
- Evaluer les risques professionnels et rédiger le Document Unique du CHPF ;
- Définir des actions correctives et préventives ;
- Prendre en charge des situations de crise, des signalements et la gestion des dangers graves et imminents ;
- Organiser, participer et établir les procès-verbaux des Commissions de Gestion Personnalisée des Agents (CGPA) ;
- Assurer le suivi des restrictions médicales et piloter les démarches de reclassement professionnels et d'aménagements de poste ;
- Piloter des groupes de travail abordant des thématiques transversales relatives aux risques professionnels dans le cadre de la Commission Consultative d'Hygiène et de Sécurité : risques psycho-sociaux, conduites addictives, risques chimiques, risques biologiques, rythmes de travail, prévention des troubles musculo-squelettiques et de certains accidents de travail ;
- Participer à la formation, à la sensibilisation du personnel dans la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ;
- Participer à l'élaboration du bilan social quant à l'analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles ;
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Psychologie social
Management des relations humaines
Psychologie du travail
Conseiller en prévention des risques professionnels
Compétences
- Respect de la confidentialité, discrétion et secret professionnel ;
- Faculté d'adapter les postes de travail aux caractéristiques des personnes ;
- Capacité d'argumenter et de convaincre les interlocuteurs dans son domaine de compétence ;
- Aptitude à animer des groupes ;
- Savoir conduire des réunions ;
- Aisance relationnelle ;
- Analyse et évaluation de sa pratique professionnelle ;
- Expression écrite, qualité rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Méthodologie de l'audit interne ;
- Faculté d'adapter sa pédagogie aux différents interlocuteurs
Expérience professionnelle souhaitée
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Vacance du poste
Date de vacance du poste
02/12/2024
Pièces jointes
Document joint
FP_03_CHPF_1550_A_PSY_Psychologue du travail_11 10 2024_BAC.docx (28 Ko)
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