Informations générales

Référence

2026-4224  

Structure d'emploi

SEFI

Description du poste

Libellé du poste

Conseiller en évolution professionnelle volant

Métier

Emploi, formation et insertion professionnelles - Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles

Fonction

Néant

Code poste

PT0007322

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Rédacteur

Finalité / Descriptif synthétique

Le conseiller en évolution professionnelle conseille, oriente et accompagne les usagers de l'antenne du service de l'emploi - notamment les personnes en recherche d'emploi et les employeurs - afin de favoriser l'insertion professionnelle durable, en particulier dans la zone géographique d'intervention.
Il identifie les besoins et préconise les mesures adaptées dans une perspective globale d'adéquation de l'offre et de la demande d'emploi.
Il exerce ses activités de manière mobile sur les différents sites du service : Principalement au siège du service à Papeete mais également dans les antennes déconcentrées de Mahina, Moorea et Taravao.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Information, conseil et orientation des usagers
- Prospection et identification des besoins des employeurs
- Élaboration du projet professionnel des demandeurs d'emploi
- Prescriptions, placement et mises en relation
- Instruction et suivi des dossiers
- Suivi des demandeurs

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialité souhaitable

Bac +2 minimum, option action commerciale, droit, gestion, sciences humaines

Compétences

- Connaissance de l'organisation du service, des dispositifs en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelle et des procédures associées
- Connaissance de la réglementation du travail (principes généraux du droit du travail, salaires applicables en PF, prévention des risques professionnels...)
- Typologie du handicap et adaptation des postes de travail
- Connaissance du tissu socio-économique local (employeurs, demandeurs d'emploi, organismes de formation...)
- Connaissance et utilisation du ROME / RNCP
- Connaissance de l'offre de formation en PF (SEFI, CFPA, RSMA, UPF, écoles privées, FPG...)
- Méthodes de veille technique et réglementaire
- Bilan de compétences / bilan de carrière
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Rédaction des rapports et des comptes rendus ;
- Connaissance de la langue tahitienne (orale)
- Connaissance de la langue signée
- Maîtrise de l'outil informatique (outils de bureautique et logiciel métier SEFIGEST)
- Techniques de recherche d'emploi, réalisation de CV et LM
- Techniques pédagogiques ;
- Gestion de projet ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Techniques d'accueil de l'usager ;
- Techniques d'entretien et de conseil ;
- Techniques de médiation ;
- Techniques d'écoute active ;
- Capacité à s'adapter à des publics variés ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- Capacité à contrôler ses émotions ;
- Capacité à agir avec réserve et confidentialité
- Sens du service public

Expérience professionnelle souhaitée

Avoir exercé dans le domaine de l'emploi, de la formation, du travail ou des affaires économiques

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/10/2026