Informations générales

Référence

2024-1755  

Structure d'emploi

SAS

Description du poste

Libellé du poste

Chargé des ressources humaines

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Code poste

8209

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Rédacteur

Finalité / Descriptif synthétique

Le chargé des ressources humaines gère les ressources humaines du service en tenant compte des prérogatives du Pays et de la règlementation en vigueur. Il conseille et assiste les agents et les responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines. Il recueille également les informations requises en vue d'assurer le traitement des dossiers en matière de gestion du personnel.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

• Exécution de tâches administratives
- Suivre les présences et traiter les maladies, les congés et les suspensions de traitement ;
- Assurer les relations avec les entités en charge des ressources humaines (DGRH, CDE, etc.) ;
- Saisir ou mettre en forme des documents administratifs (courriers, arrêtés, etc.) ;
- Participer aux rencontres ou aux commissions avec les partenaires sociaux ;
- Conseiller la hiérarchie et les agents en matière de gestion des ressources humaines ;
- Respecter les délais de transmission des documents ;
- Vérifier la recevabilité des dossiers ;
- Assurer la communication en interne.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Ressources humaines

Compétences

- Grand sens de l'organisation, être autonome et rigoureux ;
- Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse ;
- Maîtrise de la gestion électronique de documents administratifs (GEDA) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;
- Maîtrise des techniques relatives à l'accueil téléphonique ;
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les échéances ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Avoir le sens du service public.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience sur un poste similaire

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/08/2026