Informations générales

Référence

2025-2978  

Structure d'emploi

DAC

Description du poste

Libellé du poste

Assistant en ressources humaines

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Code poste

10204

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Adjoint administratif

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent assiste le responsable des ressources humaines dans l'organisation et la gestion des ressources humaines et des formations. Il contribue à l'exécution des tâches définies au sein de l'équipe et au suivi des ressources humaines.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Constituer et gérer les dossiers administratifs des agents ;
- Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des ressources humaines ;
- Réceptionner et enregistrer les courriers du bureau ;
- Traiter et diffuser les informations internes et externes concernant le fonctionnement du BRH et l'organisation du service ;
- Participer au recrutement des talents de la DAC (prospection, qualification, mise en place de canaux de recrutements, avis) ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la gestion des compétences des agents ;
- Participer à l'élaboration du plan de formation et mettre en place les formations en externes ;
- Participer à l'élaboration des actes administratifs relatif aux formations ;
- Gérer et suivre le classement des documents des agents dans leurs dossiers personnels ;
- Planifier les formations hors Polynésie ;
- Planifier les déplacements des agents des iles vers Tahiti puis Hors Polynésie ;
- Etablir les ordres de déplacement, réquisitions, états de transport et avances sur indemnités ;
- Assister le service dans la gestion et le traitement des procédures disciplinaires ;
- Assurer l'interface avec la direction des talents et de l'innovation.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), FAA'A

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialité souhaitable

Ressources humaines

Compétences

- Connaissance du statut FPT ;
- Connaissance de la convention ANFA ;
- Recrutement ;
- Gestion des compétences et de la formation ;
- Gestion du conflit et des procédures disciplinaire ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Word / Excel) ;
- Rigueur ;
- Empathie ;
- Esprit d'analyse et d'initiative ;
- Assimilation rapide ;
- Qualités organisationnelles ;
- Esprit d'équipe et relationnel ;
- Disponibilité et réactivité.

Expérience professionnelle souhaitée

Chargée des ressources humaines
Chargée de formation

Vacance du poste

Date de vacance du poste

06/04/2026