Informations générales

Référence

2023-654  

Structure d'emploi

CHPF

Description du poste

Libellé du poste

Adjoint au Responsable du pôle paie

Métier

Ressources humaines - Chargé de paie

Fonction

Chef de bureau adjoint

Code poste

0017

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Rédacteur

Finalité / Descriptif synthétique

L'adjoint au responsable du pôle paie prend en charge la gestion des éléments de paie des budgets du CHPF (principal et annexes), en collaboration avec le responsable paie et en assure la fiabilité.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Réceptionner les composants de la rémunération (principale et accessoire)
- Répartir la charge de travail entre les gestionnaires-paie
- Contrôler la saisie de la paie
- Calculer les gardes et astreintes des médecins
- Effectuer le relevé budgétaire de carrière des agents partant à la retraite à l'aide d'un programme spécifique (SIT)
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses de personnels et anticiper les variations de la rémunération
- Elaborer et diffuser les procédures de gestion permettant d'organiser le travail des gestionnaires, et participer à leur évaluation
- Participer aux réunions organisées par la Caisse de Prévoyance Sociale, le Trésor Public et le Contrôleur des Dépenses Engagées
- Résoudre les problèmes ponctuels de paie
- S'assurer du respect des délais du cycle de la paie et de la transmission des bulletins de salaire
- S'assurer du classement des archives de la paie
- Accueillir les agents sur des questions spécifiques de paie
- Assurer la veille règlementaire dans son domaine d'activité

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialité souhaitable

Comptabilité

Compétences

Connaissance de la législation relatives aux ressources humaines (statut de la fonction publique, droit du travail, social, administratif, jurisprudence statutaire, paie...),
Connaissance des procédures administratives,
Connaissance de la comptabilité publique,
Maîtrise parfaite des outils informatiques,
Maîtriser la gestion financière,
Capacité à extraire et analyser les données pertinentes,
Analyser et synthétiser les informations,
Méthodologie de l'analyse statistique,
Autonomie, rigueur, réactivité.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience sur un poste similaire

Vacance du poste

Date de vacance du poste

14/11/2025

Pièces jointes

Document joint

FP_03_CHPF_0017_B_REDA_Adjoint au Responsable du pôle paie_29 01 2018_BOP.docx (32 Ko)