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DGEE
Gestionnaire en ressources humaines
Ressources humaines - Chargé des ressources humaines
Néant
5054
Filière administrative et financière
Rédacteur
Le gestionnaire en ressources humaines, affecté au bureau Arata'i Aravihi, est chargé d'informer, d'accompagner, aider et apporter des conseils personnalisés aux agents en matière de gestion de leur carrière et évolution professionnelle. Il est chargé d'instruire les situations sensibles ou complexes.
Temps complet
- - Appliquer la règlementation et les procédures en matière de ressources humaines- Rédiger des notes de présentation - Rédiger des notes de services - Rédiger des comptes rendu de réunion - Assurer l'information et l'accompagnement individuel des agents qui le souhaitent en termes d'évolution professionnelle pour la mise en œuvre d'un projet de mobilité ou de carrière - Effectuer un suivi individuel des demandes : rechercher l'information, identifier les personnes à solliciter et informer des démarches à effectuer- Instruire des situations administratives sensibles ou complexes et proposer les mesures à mettre en œuvre après analyse de la situation et des textes règlementaires - Instruire et rendre compte de l'état d'avancement de dossiers - Recevoir les agents en entretien - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives et de produire des actes correspondants
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Niveau 4 Baccalauréat
Gestion des ressources humaines
- Connaissance du statut de la fonction publique du Pays et ses statuts particuliers- Connaissance et application des procédures en matière de gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique du Pays- Connaissance du fonctionnement du système éducatif en matière de ressources humaines- Connaissance de l'environnement bureautique et maîtrise des logiciels informatiques courants- Maîtrise des règles de la rédaction administrative- Rédaction et mise en forme des documents- Sens de l'organisation- Sens du travail en équipe- Sens du service public- Sens de la communication- Organisation de son activité en tenant compte des échéances, des contraintes, des imprévus- Travail dans l'urgence
- Avoir une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines- Avoir exercé dans un service administratif (application des textes et mise en place des procédures)
01/11/2024