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SMG
Coordonnateur de projets et d'interventions
Fiche métier non établie - Fiche métier non établie
Chargé de mission
1320
Filière administrative et financière
Rédacteur
En tant que coordonnateur de projets, l'agent contribue à l'élaboration de la politique du service. Il pilote, coordonne et instruit les dossiers stratégiques, transversaux ou complexes. Il apporte assistance et conseils techniques, participe à l'optimisation des ressources et contribue à la rationalisation des achats du service. L'agent agit en qualité de référent pour les interventions sollicitées par l'ensemble des ministères.
Temps complet
- Proposer des orientations et des axes de réflexions, aider à la décision et à la priorisation des projets ;- Eclairer la Direction sur les contraintes, les impacts et les risques liés à un programme d'action ou à un projet ;- Piloter des projets stratégiques, transversaux ou complexes liés aux missions du Bureau recensement des achats (BRA) et de la Cellule chapiteaux, tentes et structures (CTS) ;- Prendre en charge les dossiers fixés comme prioritaire par la Direction et en particulier :º Coordonner la politique d'achat du service,º Accompagner le suivi du patrimoine des bâtiments affectés au service ;º Coordonner les travaux du redéploiement en collaboration avec le Bureau des ressources humaines (BRH).- Evaluer la mise en œuvre et les impacts des dossiers qui lui ont été confiés ;- Faire l'interface auprès des demandes d'intervention des ministères et des évènements prévus à l'extérieur du quartier Broche.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Management, Gestion de projet, administration générale
- Organisation du travail ;- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) ;- Rédaction administrative ;- Techniques rédactionnelles de rapports et de comptes rendus ;- Techniques de gestion de stock et d'inventaire ;- Conduite de réunion ;- Méthodes d'élaboration des procédures, référentiels et outils de qualité ;- Techniques et outils de gestion de données ;- Savoir réaliser un plan d'action pour le service ;- Méthodes d'analyse, de diagnostic et d'interprétation juridique ;- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Maîtrise de la rédaction administrative ;- Consciencieux et rigoureux ;- Être disponible ;- Sens des responsabilités ;- Sens des relations humaines ;- Rédaction de notes ou rapports d'aide à la décision.
Expérience sur un poste similaire
28/02/2025