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DBS
Assistant responsable administratif et financier
Fiche métier non établie - Fiche métier non établie
Chef de bureau adjoint
HP A CREER
Filière administrative et financière
Rédacteur
L'agent assiste le chef du bureau de l'administration générale dans la mise en œuvre des programmes d'action en cohérence avec les objectifs du service par la planification et la gestion des ressources internes du service, mais également dans l'optimisation des procédures de suivi et de contrôle des moyens alloués, l'application des procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses et recettes de la direction de la biosécurité.
Temps complet
- Contribuer à la démarche d'anticipation et de planification en matière de ressources humaines ;- Participer à la gestion et à l'évolution des carrières des agents (avancement, promotion, mobilité, notation, formation, etc.) en relation avec les entités en charge de la gestion des ressources humaines (DTI, CDE) ;- Contribuer au respect des droits et obligations des agents ;- Assister son supérieur hiérarchique direct dans l'organisation et le suivi du dialogue social et du fonctionnement des instances paritaires ;- Participer au processus de recrutement des agents non titulaires ;- Participer à la communication en interne (notes de services et d'information, etc.) ;- Participer à la mise à jour de la réglementation en matière de ressources humaines ;- Contribuer à la planification et le suivi de la gestion de l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers (locaux, matériels et fournitures) de manière optimale ;- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité de la direction ;- Assurer le suivi des marchés publics ;- Assister le supérieur hiérarchique dans la gestion budgétaire et comptable.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Administration générale – Ressources humaines - Comptabilité
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des institutions de laPolynésie française ;- Connaissance du statut de la fonction publique, des statuts particuliers, dudroit du travail et des conventions collectives ;- Connaissance de la réglementation budgétaire et comptable ;- Maîtrise des outils propres aux ressources humaines, à la comptabilité etau budget (Sedit web 2, E-congé, Aravihi, Honouira, Manureva, SBUD, PolyGF…)- Sens du travail en équipe, sens du contact ;- Capacité d'analyse ;- Sens de l'initiative, force de propositions.
Avoir occupé un poste similaire ou avoir de l'expérience en ressources humaines, logistique, budget et comptabilité
09/04/2025