Informations générales

Référence

2026-4193  

Structure d'emploi

SEFI

Description du poste

Libellé du poste

Conseiller en évolution professionnelle des personnes en situation de handicap

Métier

Emploi, formation et insertion professionnelles - Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles

Fonction

Néant

Code poste

PT0006928

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Rédacteur

Finalité / Descriptif synthétique

Le conseiller conseille, oriente et accompagne les personnes reconnues travailleurs handicapés (TRH) en recherche d'emploi afin de favoriser une insertion professionnelle durable.
Il identifie les besoins et préconise les mesures adaptées dans une perspective globale d'adéquation de l'offre et de la demande d'emploi.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Information, conseil et orientation des usagers
Élaboration du projet professionnel
Prescriptions, placement et mises en relation
Instruction et suivi des dossiers
Suivi des usagers

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialité souhaitable

Bac +2 minimum en sciences humaines, économie, droit ou gestion

Compétences

- Connaissance de l'organisation du service, des dispositifs en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelle et des procédures associées ;
- Connaissance de la réglementation du travail (principes généraux du droit du travail, salaires applicables en PF, prévention des risques professionnels...)
- Typologie du handicap et adaptation des postes de travail ;
- Connaissance du tissu socio-économique local (employeurs, demandeurs d'emploi, organismes de formation...) ;
- Connaissance et utilisation du ROME / RNCP ;
- Connaissance de l'offre de formation en PF (SEFI, CFPA, RSMA, UPF, écoles privées, FPG...) ;
- Méthodes de veille technique et réglementaire ;
- Bilan de compétences / bilan de carrière ;
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel ;
- Rédaction des rapports et des comptes rendus ;
- Connaissance de la langue tahitienne (orale) ;
- Connaissance de la langue signée ;
- Maîtrise de l'outil informatique (outils de bureautique et logiciel métier SEFIGEST) ;
- Techniques de recherche d'emploi, réalisation de CV et LM ;
- Techniques pédagogiques ;
- Gestion de projet ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Techniques d'accueil de l'usager ;
- Techniques d'entretien et de conseil ;
- Techniques de médiation ;
- Techniques d'écoute active ;
- Capacité à s'adapter à des publics variés ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- Capacité à contrôler ses émotions ;
- Capacité à agir avec réserve et confidentialité

Expérience professionnelle souhaitée

Avoir exercé dans le domaine de l'emploi, de la formation, du travail ou des affaires économiques

Vacance du poste

Date de vacance du poste

03/08/2026

Pièces jointes

Document joint

FP_03_SEFI_PT0006928_B_REDA_Conseiller en évolution professionnelle TH_03 07 2026_CMC.pdf (172 Ko)