Informations générales

Référence

2025-3410  

Structure d'emploi

DTI

Description du poste

Libellé du poste

Chargé(e) des ressources humaines et de la communication interne et externe H/F

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Code poste

PT0001920

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Rédacteur

Finalité / Descriptif synthétique

Dans le respect du cadre réglementaire, le chargé des ressources humaines gère le déroulement de carrière des agents et contribue au fonctionnement du dialogue social au sein du service.
Il assure la gestion en ressources humaines du service notamment par la mise en œuvre d'actes de gestion courante du personnel, conseille et assiste les agents et les responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines. Il propose les moyens nécessaires à une optimisation des ressources humaines au sein du service. L'agent est également chargé de la communication interne et externe du service, il met en œuvre et suit le plan de communication du service.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Gestion administrative du personnel
- Participer au recrutement des ANT en collaboration avec les managers de la DTI ;
- Mettre en œuvre les procédures de notation et d'évaluation des agents ;
- Elaborer les plans de formation annuels à destination des agents.
- Appliquer la législation statutaire et juridique en matière de ressources humaines ;
- Établir les actes d'engagement, d'affectation (nomination, titularisation, changement d'affectation, etc.) et de position ;
- Établir actes de recrutement et de gestion des agents non titulaire (ANT) ;
- Élaborer les décisions relatives aux cessations de fonctions (mise à la retraite, démission, révocation ou licenciement).
- Mettre en œuvre les demandes et procédures de sanction disciplinaire ;
- Rédiger des notes administratives, des notes au personnel et des décisions (prise de fonction, etc.)

Organisation et suivi administratif du dialogue social
- Instruire et préparer les dossiers à soumettre à l'avis des commissions ;
- Rédiger les procès-verbaux des commissions ;
- Coordonner l'organisation matérielle des instances ;
- Organiser les élections des représentants du personnel.
- Communication interne et externe
- Mettre l'humain au cœur des priorités ;
- Transmettre les informations de la DTI auprès des agents ;
- Mettre en place des outils de communication;
- Concevoir des supports de communication ;
- Promouvoir l'image et les valeurs du service et de l'administration.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Titulaire d'un baccalauréat avec spécialisation en Ressources humaines, communication

Compétences

- Connaissances avérées en gestion des ressources humaines ;
- Connaissances avérées en droit public (compréhension des statuts de la fonction publique) ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) ;
- Maîtrise de l'outil informatique ( logiciel de graphisme, etc.) ;
- Connaissance du statut de la fonction publique de la Polynésie française ;
- Progiciel SEDIT WEB 2 ;
- Application Mata'ara ;
- Application Honouira ;
- Méthode et organisation du temps de travail ;
- Connaissance de l'organisation administrative de la Polynésie française ;
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Règles liées à la communication (droit à l'image, de la publication, etc.) ;
- Sens de la communication ;
- Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.

Expérience professionnelle souhaitée

Ressources humaines, communication

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/09/2025

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DTI_PT0001920_B_REDA_Chargé des ressources humaines et de communication interne et externe_15 07 2025_CMC.docx (30 Ko)