Informations générales

Référence

2025-3083  

Structure d'emploi

SAS

Description du poste

Libellé du poste

Chargé de formation

Métier

Ressources humaines - Chargé de formation

Fonction

Néant

Code poste

8826

Filière

Filière technique

Cadre d'emploi du poste

Agent technique

Finalité / Descriptif synthétique

Le/la chargé(e) de formation identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en formation, en cohérence avec la politique de ressources humaines de l'administration. Il participe à l'élaboration du plan de formation qu'il met en œuvre et évalue.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Recueil et analyse des besoins en formation individuels et collectifs :
- Identifier, collecter et analyser les besoins de formation recensés par le service ;
- Analyser des besoins en formation en lien avec des catégories d'agents ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques de formation de l'administration ;

Élaboration du plan de formation :
- Hiérarchiser les priorités et besoins de formation ;
- Définir les modalités pédagogiques et les objectifs globaux de chaque action;
- Définir le calendrier prévisionnel de réalisation du plan de formation ;
- Assurer la diffusion et porter à connaissance du plan de formation ;

Mise en œuvre et pilotage du plan de formation :
- Planifier et coordonner la mise en œuvre des actions de formation ;
- Concevoir et rédiger le cahier des charges des formations ;
- Appliquer les procédures de suivi administratif, pédagogique et juridique des actions de formation.

Organisation et suivi des actions de formation :
- Programmer les formations et diffuser le calendrier au sein du service ;
- Gérer les inscriptions et la liste des demandes individuelles de formation ;
- Organiser le déroulement des actions de formation.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Accueil et sécurité.

Compétences

- Avoir un grand sens de l'organisation, être autonome et rigoureux
- Maîtriser les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité
- Maîtriser les gestes de premier secours
- Avoir un esprit d'analyse et être à l'écoute
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, e-formation, etc…)
- Être rigoureux et faire preuve d'initiative

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience réussie sur un poste similaire.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

29/04/2026