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CHPF
Chargé(e) de mission de "responsable du service des Affaires Non Médicales par intérim"
Ressources humaines - Chargé des ressources humaines
Chef de service
1679
Filière administrative et financière
Attaché d'administration
Le Responsable du service des affaires non médicales traite les éléments administratifs afférents au recrutement, à la carrière, la rémunération, la protection sociale relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel non médical. Il est en charge des relations avec la Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) de la Polynésie Française pour le déroulement de carrière des agents du CHPF.
Temps complet
- En relation avec la DGRH- Contrôle et suivi des contrats - Optimiser les procédures des suivi et de contrôle de gestion - Rédiger des courriers et actes administratifs- Mettre en œuvre les procédures de notation et d'évaluation des agents - Gérer les positions statutaires et le temps de travail des agents- Mettre en œuvre les demandes et procédures de sanction disciplinaire- Préparer, en lien avec la Direction des affaires juridiques, les éléments nécessaires à l'instruction des contentieux liés au déroulement de carrière- Développer des outils de gestion des ressources humaines dans son domaine d'activité
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
En gestion des Ressources humaines
- Connaissance de la législation relatives aux ressources humaines (statut de la fonction publique, droit du travail, social, administratif, jurisprudence statutaire, paie,etc.) ;- Maîtrise des techniques, procédures et bonnes pratiques liées à son domaine d'activités ;- Aptitude à organiser et animer une équipe : motiver, former, informer ;- Évaluation de la qualité de l'activité de son pôle ;- Fixation des objectifs et évaluation des résultats ;- Renseignement des agents sur leur situation administrative ;- Alerte sur les situations particulières des agents ;- Traitement ou orientation d'une demande de renseignement administratif d'agent ou de responsable ;- Identification, collecte et structuration des informations administratives sous forme de tableaux, listes, etc. ;- Bonne expression écrite et une bonne qualité rédactionnelle.
Dans un poste similaire ou comme adjoint d'un poste similaire
23/09/2024