Informations générales

Référence

2024-2391  

Structure d'emploi

DTI

Description du poste

Libellé du poste

Chargé de formation

Métier

Ressources humaines - Chargé de formation

Fonction

Néant

Code poste

7113

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Rédacteur

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent contribue à la mise en œuvre des orientations générales de la formation professionnelle continue des agents de l'administration. Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du plan de formation.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Formations continues, formations d'adaptation initiale et préparation aux concours :
- Recenser et analyser les besoins en formation individuels et collectifs ;
- Participer à l'élaboration des itinéraires de formation ;
- Mettre en œuvre et évaluer le plan de formation ;
- Participer aux procédures d'achat de formation ;
- Conseiller et accompagner les services et établissements publics administratifs en matière de formation ;
- Identifier les besoins et proposer des adaptations en matière de règlementation relevant du domaine de la formation ;
- Participer au développement du réseau des formateurs occasionnels de l'administration.

Formations spécifiques :
- Assurer le contrôle préalable de conformité sur le plan juridique des actes relatifs à la mise en œuvre des formations spécifiques organisées à la demande des services.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Gestion des ressources humaines / Administration générale

Compétences

- Techniques d'ingénierie de formation ;
- Connaissance de l'organisation administrative de la Polynésie française et des statuts de la fonction publique ;
- Connaissance des règles et procédures en matière de commande publique ;
- Aptitudes à déterminer des objectifs, à définir des priorités et à en suivre la réalisation ;
- Sens de l'organisation et du respect des échéances ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Sens du contact et de la communication ;
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word et Excel) ;
- Utilisation du module e-formation de SEDIT Marianne ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Expérience professionnelle souhaitée

Dans le domaine des ressources humaines et de la formation

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/09/2025

Pièces jointes

Document joint

FP 03 DGRH 7113 B REDA Chargé de formation 14_08_2024 BAC.docx (29 Ko)