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TRAV
Chargé appui inspection (SIE)
Travail - Agent d'information et de conciliation en droit du travail
Néant
PT0010815
Filière administrative et financière
Attaché d'administration
Il apporte un appui technique et juridique aux inspecteurs du travail dans le traitement des dossiers de contrôle et de contentieux, notamment relatifs à la lutte contre le salariat prohibé (LSP). Ce poste s'inscrit dans un parcours de professionnalisation préalable à une éventuelle nomination en qualité d'inspecteur du travail.
Temps complet
Appui aux actions de contrôle :- Appuyer les inspecteurs du travail dans la préparation et le suivi des actions de contrôle ; - Participer, en observation puis en appui progressif, aux actions de contrôle, dans le respect du cadre légal de compétence propre aux seuls agents de contrôle assermentés ; - Participer, sous la responsabilité d'un inspecteur référent, à des actions de contrôle ; Appui juridique et contentieux LSP :- Apporter un appui documentaire aux enquêtes menées sur les dossiers de contentieux relevant de la lutte contre le salariat prohibé (LSP) ;- Appuyer la formalisation des lettres d'observations et la préparation des procès-verbaux et rapports d'enquête, sous la supervision d'un inspecteur référent ; - Apporter un appui juridique dans le traitement des dossiers de contentieux LSP : mise en état des dossiers, recherches juridiques, veille jurisprudentielle ; Relations avec les usagers et le public :- Répondre aux sollicitations des usagers, employeurs, salariés et institutions représentatives du personnel (IRP) ; - Contribuer au traitement des réclamations et demandes des usagers ; - Contribuer à l'information des différents publics sur les droits et obligations du travail ; Suivi administratif :- Assurer un suivi administratif des dossiers de contrôle et de leurs suites (amendes administratives ou sanctions pénales) ; - Contribuer au renseignement des tableaux de suivi.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Droit du travail
- Connaissance du droit du travail ; - Connaissance des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail ; - Savoir apporter un appui à un contrôle en entreprise ou sur chantier, sous la responsabilité d'un inspecteur assermenté ; - Sens de l'écoute et de la diplomatie ; - Utilisation des ressources documentaires et actualisation de ses connaissances ; - Maitrise des outils bureautiques ; - Rigueur et organisation dans le travail ; - Esprit d'analyse et de recherche ; - Aptitude au travail en équipe et en partenariat ; - Esprit d'initiative et capacité à rendre compte ; - Capacités de raisonnement et de rédaction juridique ; - Confidentialité et devoir de réserve ; - Aptitude à s'inscrire dans un parcours de professionnalisation - Disponibilité et adaptabilité
Une première expérience professionnelle, idéalement dans le domaine juridique ou administratif, est souhaitable.
06/10/2026