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TRAV
Chargé conseil et appui contrôle
Travail - Agent d'information et de conciliation en droit du travail
Néant
PT0010816
Filière administrative et financière
Rédacteur
L'agent a pour mission principale d'informer, renseigner et conseiller les usagers en droit du travail. Il apporte en complément un appui aux contrôleurs du travail dans la préparation et le suivi des actions de contrôle. Ce poste s'inscrit dans un parcours de professionnalisation préalable à une éventuelle nomination en qualité de contrôleur du travail.
Temps complet
- Accueil, information et conseil des usagers en droit du travail ; - Accueillir, informer, renseigner et conseiller les différents publics (salariés, employeurs, etc.) ; - Gérer, analyser et traiter les demandes de renseignements téléphoniques, transmises par courriel ou formulées en réception physique ;2 / 3- Informer les usagers sur les suites à donner à leur demande et les orienter vers les services oustructures compétentes ;- Suivre et accompagner les usagers sur les suites données à leurs demandes ;- Organiser et participer aux missions d'information, de sensibilisation et de communication duservice ;- Accompagner, ponctuellement, les agents de contrôle lors des visites d'entreprises ou dechantiers ;- Participer, en observation puis en appui progressif, aux actions de contrôle, dans le respect ducadre légal de compétence propre aux seuls agents de contrôle assermentés ;- Appuyer la formalisation des rapports de contrôle et des lettres d'observations, sous lasupervision de l'inspecteur référent.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Niveau 4 Baccalauréat
- Droit du travail
- Maîtrise du droit du travail ;- Connaissance et compréhension des règles relatives à la santé et à lasécurité ;- Capacité à mener seul un contrôle en entreprise ou sur chantier ;- Sens de l'autorité et de la diplomatie ;- Capacité à utiliser les ressources documentaires et actualiser sesconnaissances ;- Maitrise de l'utilisation des outils bureautiques ;- Sens de la rigueur et de l'organisation dans le travail ;- Esprit d'analyse et de recherche ;- Aptitude au travail en partenariat ;- Capacité à prendre des initiatives et rendre compte ;- Posséder des capacités de raisonnement et de rédaction juridique ;- Confidentialité et devoir de réserve- Probité, intégrité, loyauté
- Indifférente, sous réserve de la capacité à occuper le poste et d'une forte motivation.
29/09/2026