Informations générales
Structure d'emploi
DAC
Description du poste
Libellé du poste
Responsable du département administratif et financier
Métier
Moyens généraux - Responsable administratif et financier
Fonction
Chef de département
Code poste
9845
Filière
Filière administrative et financière
Cadre d'emploi du poste
Attaché d'administration
Finalité / Descriptif synthétique
Dans un contexte des transports aériens et de la gestion aéroportuaire en pleine évolution, l'agent mène une expertise de la situation actuelle sur le plan financier, propose des modes de gestion et/ou d'organisation, met en place des tableaux de bord de performance, accompagne leur mise en œuvre et assure leur suivi. Il assure le suivi budgétaire du service. Il optimise les procédures de suivi et contrôle la gestion des moyens. Il gère également la partie financière des marchés publics, des conventions et autres types de contrats du service en collaboration avec le bureau des marchés et le service juridique. Il prépare les rapports et les budgets primitifs et rédige les rapports administratifs annuels de la Direction de l'aviation civile. En sa qualité de responsable, il encadre et supervise l'activités des agents du département.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Piloter et participer à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et financière ;
- Assurer le suivi des dossiers et l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement (dépenses et recettes) ;
- Etablir l'ensemble des rapports en matière budgétaire et comptable ;
- Coordonner l'exécution budgétaire des contrats du service ;
- Assurer la coordination et l'exécution des travaux de la comptabilité ;
- Mettre en place des tableaux de performance et assurer leur suivi ;
- Expertiser et conseiller en établissant des analyses financières et établir des
synthèses et des rapports ;
- Coordonner et assurer le suivi de la taxe d'aéroport.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), FAA'A
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Finance publique, droit et gestion, fiscalité
Compétences
- Compétences techniques requises :
- Gestion budgétaire
- Comptabilité
- Procédures budgétaires
- Code des marchés publics
- Connaissance des circuits administratifs
- Maitrise des techniques d'analyse financière
- Prévision et simulation budgétaires
- Rédaction de notes et de rapports d'aide à la décision
- Planning pluriannuel de financement et d'investissement
- Règles et procédures en matière de gestion des ressources humaines
- Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de gestion budgétaire et comptable
- Maniement de la comptabilité budgétaire
- Connaissance des outils de reporting et tableaux de bord de suivi
- Capacité d'organisation et de rigueur du fonctionnement administratif du service
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir encadrer et manager
- Capacité d'écoute et de conseil
- Capacité de vulgarisation - Sens de l'anticipation
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
Expérience professionnelle souhaitée
Expériences similaires dans d'autres secteurs
Vacance du poste
Date de vacance du poste
22/09/2024