Responsable de la cellule insertion

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-2228  

Structure d'emploi

CFPA

Description du poste

Libellé du poste

Responsable de la cellule insertion

Métier

Emploi, formation et insertion professionnelles - Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles

Fonction

Chef de bureau

Code poste

021101

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Attaché d'administration

Finalité / Descriptif synthétique

Le chef du bureau orientation professionnelle participe à l'élaboration des orientations d'insertion et d'emploi, en faveur des stagiaires du CFPA. Il conçoit et organise des parcours d'insertion avec des partenaires internes et externes par l'optimisation des moyens techniques et humains. Il est responsable du lien permanent entre les entreprises et le CFPA.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

• Concevoir et développer l'action de recherche d'emploi des stagiaires ;
• Participer aux orientations d'insertion des unités de formation par des stratégies de choix opérationnels de communication ;
• Développer et adapter des méthodes de gestion et d'outils de suivi de l'insertion ;
• Conduire et coordonner des projets d'insertion en interne (avec les formateurs) et en externe (partenaires extérieurs-entreprises privées/administrations etc.) ;
• Constituer un réseau de partenaires externes, organiser et animer des actions de présentation du CFPA et des stagiaires auprès d'entreprises ;
• Analyser les besoins extérieurs, veiller à la bonne circulation de l'information sur ces derniers et mettre en place des procédures pour une insertion durable ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs d'insertion ;
• Formaliser des résultats d'études ;
• Manager et animer une équipe, conseil technique auprès des agents formateurs pour atteindre les objectifs assignés.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Sciences humaines.

Compétences

• Maîtrise des besoins du marché de l'emploi local et leur évolution ;
• Maîtrise des méthodes et les outils de recherche documentaires ;
• Maîtrise des méthodes d'analyse, de diagnostic et de synthèse ;
• Connaissances des techniques en négociation commerciale ;
• Connaissances des tendances et facteurs d'évolution du marché du travail ;
• Connaissances des procédures et techniques liées à la création d'entreprise ;
• Utilisation des applications propres au CFPA (ODOO, PENU,… ) ;
• Capacité à s'adapter à des situations variées ;
• Ouverture d'esprit et de synthèse ;
• Sens développé des relations humaines ;
• Faculté de transmettre des savoirs ;
• Aptitude de comportement et tenue exemplaire ;
• Force de propositions ;
• Comportement appliqué et généreux ;
• Sens de l'écoute et disponibilité.

Expérience professionnelle souhaitée

Poste similaire en tant que conseiller en emploi, formation et insertion professionnelle.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

22/08/2024