Informations générales
Structure d'emploi
DGRH
Description du poste
Libellé du poste
Psychologue du travail
Métier
Emploi, formation et insertion professionnelles - Psychologue du travail
Fonction
Néant
Code poste
133
Filière
Filière santé
Cadre d'emploi du poste
Attaché d'administration
Finalité / Descriptif synthétique
Le psychologue du travail, dans le cadre du développement d'une politique de prévention et d'amélioration de la qualité de vie au travail, exerce au sein de la direction générale des ressources humaines. Sous l'autorité du responsable de la cellule santé et sécurité au travail de la direction générale des ressources humaines, le psychologue du travail effectue des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux et de contribuer à un climat propice au bien-être des agents de l'administration. Il assure des missions d'évaluation, de conseil, d'accompagnement, de sensibilisation et de formation.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Intervenir sur les situations individuelles ou collectives concernant la problématique du bien-être au travail et formuler des préconisations visant à améliorer les conditions de travail et à réduire ou prévenir toute souffrance au travail ;
- Collaborer avec le médecin du travail dans les différents aspects des missions de prévention de santé au travail des agents de l'administration de la Polynésie française ;
- Réaliser des bilans professionnels : redéploiement des agents, mobilité, adaptation de poste, changement de métier, reclassement pour inaptitude médicale etc. ;
- Participer à la gestion des problématiques sociales (conflits, négociations, médiations, etc.) des services et établissements de l'administration de la Polynésie française.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Psychologue du travail – Master 2 de psychologie
Compétences
Connaissances
- Organisation administrative de la Polynésie française ;
- Gestion des ressources humaines et des processus de GPRH : postes, emplois, métiers et compétences ;
- Gestion des compétences ;
- Techniques d'entretien (individuel ou collectif) et gestion de groupe ;
- Environnement professionnel ;
- Sociologie des organisations ;
- Ingénierie de formation ;
- Réglementation en vigueur sur la santé et sécurité au travail ;
- Connaissances en droit public (statuts de la fonction publique…) ;
- Droit du travail, conventions collectives ;
- Droit syndical ;
Savoir-faire et Savoir-être
- Patience, empathie, pédagogie
- Techniques d'animation de groupe et de communication
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse
- Travailler en équipe
- Diagnostic d'une pathologie ou un trouble du comportement
- Techniques d'écoute et de relation d'aide à la personne
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise de l'outil bureautique courant (WORD, EXCEL, …).
Expérience professionnelle souhaitée
Expérience souhaitée en tant que psychologue du travail
Vacance du poste
Date de vacance du poste
03/09/2025
Pièces jointes
Document joint
FP_03_DGRH_0133_A PSY_Psychologue du travail _04 05 2023_BOP.pdf (117 Ko)
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