Informations générales
Structure d'emploi
CHPF
Description du poste
Libellé du poste
Praticien hospitalier spécialisé en médecine du travail
Métier
Soins et prévention - Médecin
Fonction
Néant
Code poste
1872
Filière
Filière santé
Cadre d'emploi du poste
Praticien hospitalier
Finalité / Descriptif synthétique
Le praticien hospitalier spécialisé en médecine du travail assure le conseil à l'employeur, aux personnels et leurs représentants concernant l'amélioration des conditions de vie et de travail, l'adaptation des postes de travail, les techniques et les rythmes de travail ainsi que l'hygiène générale, la prévention et l'éducation sanitaire. Il conduit des actions en milieu professionnel et procède à des examens médicaux.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Visiter les lieux de travail (tiers du temps de travail) ;
- Étudier les postes de travail en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou dans le cadre d'un maintien dans l'emploi ;
- Déterminer l'aptitude professionnelle sur le poste de travail ;
- Identifier et analyser les risques professionnels, en collaboration avec le psychologue du travail ;
- Mettre en place des dispositifs de prévention et d'éducation sanitaire à l'intention du personnel ;
- Assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents dans le cadre de visites obligatoires (examens préalables à la prise ou à la reprise de fonction, examens périodiques et examens complémentaires) ou de visites à la demande des agents ou de l'administration ;
- Assurer une surveillance médicale renforcée pour les agents concernés ainsi que le suivi des vaccinations obligatoires ;
- Tenir à jour et archiver les données/fichiers relatifs au domaine d'activités ;
- Assurer la veille spécifique à son domaine d'activités.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
- Diplôme de Docteur en médecine ;
- Diplôme d'Études Spécialisées (DES) ou Certificat d'Études Spécialisées (CES) de médecine du travail ;
- Titre(s) ou diplôme(s) permettant l'exercice de la profession de médecin spécialisé en médecine du travail sur le territoire français.
Compétences
- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir évaluer l'aptitude médicale sur un poste de travail ;
- Savoir collecter des informations sanitaires et médicales ;
- Savoir identifier les risques potentiels des postes de travail ;
- Savoir réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières, etc. ;
- Savoir apporter conseil au directeur des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail et à son adjoint ainsi qu'aux agents, sur les conditions de travail, sur l'hygiène et la sécurité des locaux, sur l'adaptation des postes de travail, sur la physiologie humaine et sur la prévention des risques ;
- Avoir un comportement pédagogique, savoir sensibiliser les agents et les agents d'encadrement à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, à l'hygiène générale des locaux de service, à la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accidents de service ou de maladie professionnelle ;
- Savoir proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents ;
- Savoir évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène
Expérience professionnelle souhaitée
2 années de pratique professionnelle dans un établissement public hospitalier pour la spécialité concernée
Vacance du poste
Date de vacance du poste
09/01/2025
Pièces jointes
Document joint
FP_03_CHPF_1872_A_PH_Praticien Hospitalier spécialisé en médecine du travail_20 04 2021_BOP.pdf (18 Ko)
|
|