Informations générales
Structure d'emploi
IIME
Description du poste
Libellé du poste
Moniteur d'atelier
Métier
Social - Travailleur social
Fonction
Néant
Code poste
151369
Filière
Filière socio-éducative, sportive et culturelle
Cadre d'emploi du poste
Agent social
Finalité / Descriptif synthétique
- favoriser les apprentissages par la mise en œuvre de savoirs, d'outils et de pratiques adaptés,
- participer à l'élaboration du projet personnel professionnel,
- définir en conséquence les objectifs de l'atelier et les outils d'évaluation,
- assurer l'accompagnement et le soutien des personnes
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- encadrer seul un groupe d'usagers,
- assurer la gestion technique d'une activité de production,
- assurer la transmission d'un savoir professionnel technique,
- garantir la sécurité de chacun,
- s'inscrire dans un processus de formation professionnelle, préprofessionnelle ou d'insertion dans une approche individualisée,
- participer aux différentes étapes techniques de la production, de l'apprentissage, de l'occupation et de l'insertion,
- mettre en œuvre des actions de proximité visant la promotion de la personne,
- collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge cohérente,
- participer aux réunions de synthèses
- intervenir dans le champ de la relation et travaille à la structuration de la personnalité de l'usager,
- poursuivre l'objectif de l'autonomie, l'insertion, l'intégration dans le monde du travail,
- contribuer à adapter le comportement et à améliorer la capacité d'autonomie de chacun par un suivi dans la vie quotidienne,
- encadrer les repas et les activités quotidiennes périphériques aux ateliers (douches).
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), TAIARAPU-OUEST
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Spécialité souhaitable
moniteur d'atelier, après obtention du CQFMA
Compétences
- connaissance du handicap mental
- maîtrise des techniques du ou des métiers de référence
- capacité d'analyse des situations
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie
- adaptabilité aux aléas et aux évènements
- disponibilité et capacité d'écoute des personnes
- rigueur dans la production des travaux écrits
- capacité à prendre du recul et à formuler ses questionnements
- capacité à remettre en cause sa pratique
- disponibilité,
- pédagogie d'apprentissage,
- capacité à remettre en cause sa pratique,
- Savoir favoriser l'inventivité et la créativité
Expérience professionnelle souhaitée
Expérience d'un an minimum dans un service similaire avec des enfants et/ou des adolescents rencontrant des handicaps, en termes de déficience mentale, handicaps moteurs, troubles du comportement ou de la personnalité.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
01/08/2024