Informations générales
Structure d'emploi
CHPF
Description du poste
Libellé du poste
Masseur-kinésithérapeute
Métier
Soins de rééducation - Masseur-kinésithérapeute
Fonction
Néant
Code poste
2239
Filière
Filière santé
Cadre d'emploi du poste
Sans cadre d'emploi
Finalité / Descriptif synthétique
Le masseur- kinésithérapeute réalise des actes dont le but est de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.
Il effectue sur prescription médicale, des soins de masso-kinésithérapie aux patients hospitalisés ou non, dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de réadaptation qui ont été déterminés avec les équipes médicales et paramédicales.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante de son unité ;
- Planifier les soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ;
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins ;
- Mettre en œuvre des actes et des techniques de soins qui lui paraissent les plus appropriées ;
- Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins sur une fiche de liaison placée dans le dossier infirmier du patient hospitalisé et un dossier propre au service de rééducation pour les patients externes ;
- Assister aux réunions qui ont un impact sur le suivi du patient en fonction de son emploi du temps ;
- Saisir le relevé d'activité hebdomadaire sur le document prévu à cet effet (codage PMSI).
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialité souhaitable
Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
Compétences
- Détenir une rigueur méthodologique et organisationnelle, avoir le sens du temps et des priorités ;
- Maîtriser les techniques, procédures et bonnes pratiques liées à son domaine d'activités ;
- Savoir analyser et évaluer sa pratique professionnelle ;
- Savoir mettre en œuvre les actions et procédures permettant d'assurer le suivi et la traçabilité ;
- Être apte à travailler en équipe ; avoir l'esprit d'équipe ;
- Être capable d'adaptation ;
- Maîtriser les techniques de communication ;
- Maîtriser le vocabulaire technique ou médical dans son domaine d'activité ;
- Connaître la langue tahitienne.
Expérience professionnelle souhaitée
Expérience sur un poste similaire dans un centre hospitalier.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
01/01/2026