Infirmier - 3260

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2023-1101  

Structure d'emploi

DSP

Description du poste

Libellé du poste

Infirmier - 3260

Métier

Soins et prévention - Infirmier

Fonction

Néant

Code poste

3260

Filière

Filière santé

Cadre d'emploi du poste

Infirmier

Finalité / Descriptif synthétique

Sous la responsabilité du médecin responsable du centre de santé et du responsable de la subdivision déconcentrée des Iles Australes, l'infirmier assure la permanence, la qualité et la sécurité des soins. Il participe à l'activité administrative et organisationnelle du centre médical et participe également à l'encadrement et la formation du personnel d'entretien et de l'auxiliaire de santé.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

• Assurer les soins et consultations tout venant ;
• Assurer la prise en charge initiale des urgences (astreintes) ;
• Assurer les activités de santé publique : CPI, CPM, médecine scolaire, planning familial, campagne de prévention et de promotion de la santé ;
• Participer à l'encadrement et la formation du personnel de maintenance et des stagiaires ;
• Participer au bon fonctionnement du service de santé.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 04-Australes, Rurutu(987), MOERAI

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Compétences

Connaissances requises :
- Connaissance du contexte géo-sanitaire polynésien souhaitable.

Savoir –faire requis :
- Maîtrise de l'outil bureautique (minimum Word et Excel).

Savoir être requis :
- Rigueur et assiduité dans le travail ;
- Capacité d'initiative et d'organisation ;
- Esprit de synthèse ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence.

Expérience professionnelle souhaitée

en activité de prévention et en promotion de la santé

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/12/2023

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DSP_3260_B_INFR_Infirmier_CM de Moerai RURUTU_10 11 2022_BOP.docx (28 Ko) Télécharger la pièce jointe