Informations générales

Référence

2025-3680  

Structure d'emploi

DGEE

Description du poste

Libellé du poste

Gestionnaire en ressources humaines

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Code poste

PT0010608

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Adjoint administratif

Finalité / Descriptif synthétique

Le gestionnaire en ressources humaines, affecté au bureau des ressources humaines des personnels non enseignants du 2nd degré du département des ressources humaines de l'Etat, est chargé d'instruire les procédures de gestion administrative individuelles, collectives et de remplacement des agents titulaires et contractuels non enseignants relevant de la fonction publique de l'Etat.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines des personnels non enseignants de la fonction publique d'État - IATSS
-Mettre en œuvre et assurer les processus de gestion individuelle et collective
-Préparer et instruire les actes de gestion relatifs à la situation administrative des personnels IATSS (gestion des différents congés, positions, modalités de service, notation, avancement, séjour réglementé…)
-Participer à la mise en œuvre des différentes campagnes de mobilité des personnels IATSS ;
-Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines ;
-Saisir et mettre à jour des bases de données et les dossiers des agents ;
-Organiser les modalités de consultation des dossiers par les agents
-Suivre les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles ;
-Utiliser les applications nationales et internes (Renoirh, Colibris, Daisy, LEXPOL, Reva, MUTINT…) ;
-Préparer les documents de travail lors des différents groupes de travail (…) ;
-Alimenter les applications SIRH (RenoiRH, Colibris, LEXPOL) ;
-Participer aux différentes réunions (dialogue social avec les organisations syndicales, réunion de bureau, de département …) ;
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ;

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialité souhaitable

Ressources humaines

Compétences

- Connaître le statut des personnels de l'Education nationale
- Connaître et appliquer les directives du Vice-rectorat en matière de gestion des ressources humaines
- Connaître le fonctionnement du système éducatif, de la DGEE et des EPTE
- Connaître les circuits administratifs
- Maîtrise de l'environnement bureautique et des logiciels informatiques courants (Word, Excel, applications SIRH)
- Maîtrise des règles de la rédaction administrative
- Capacité à mettre en forme des documents
- Connaître la réglementation en matière de gestion des personnels
- Etre rigoureux
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Capacité à anticiper et à organiser son activité en tenant compte des échéances, des contraintes, des imprévus
- Être réactif et capacité à gérer les urgences
- Respect de la confidentialité des documents et des informations

Expérience professionnelle souhaitée

Avoir une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et avoir exercé dans un service administratif

Vacance du poste

Date de vacance du poste

31/10/2025