Informations générales

Référence

2024-2490  

Structure d'emploi

DSP

Description du poste

Libellé du poste

Gestionnaire des ressources humaines - 2661

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Code poste

2661

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Rédacteur

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent assure la gestion administrative de la carrière professionnelle du personnel soignant de la direction de la santé.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Sous l'autorité de son responsable, l'agent est chargé de/d' :
- Initier les contrats et avenants aux contrats à durée déterminée des agents non titulaires (ANT) du personnel médical ;
- Préparer et établir les actes relatifs aux recrutements, affectations ou changements de position administrative relevant de la compétence du ministre de tutelle, du ministre en charge de la fonction publique ou du président du pays ;
- Traiter le suivi des correspondances entre les agents de la direction de la santé ou avec les services externes ;
- Suivre le contrôle des actes par les services contrôleurs (DGRH, CDE, DBF, BC…) ;
- Préparer les demandes d'acompte en faveur des stagiaires et des nouveaux ANT ;
- Réceptionner et notifier les actes officialisés ;
- Assurer le suivi de la gestion administrative des agents affectés à la direction de la santé ;
- Apporter un soutien aux agents et aux responsables des structures dans la gestion des dossiers ;
- Mettre à jour les bases de données « agents » (saisies SEDIT MARIANNE) ;
- Assurer la gestion des arrêts de maladie, des congés annuels, du personnel médical (tout statut confondu).

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialité souhaitable

Ressources humaines

Compétences

Connaissances requises :
- Connaissance des missions des services de l'administration de la Polynésie française ;
- Connaissance de l'organisation de la direction de la santé ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux agents occupant des emplois dans la fonction publique territoriale (ANFA, CEAPF, FPT Etat, FPT territoire…) ;
- Connaissance des missions des différents départements et bureaux de la direction de la santé ;
- Connaissance des missions des différents agents du bureau des ressources humaines.

Savoir-faire requis :
- Analyse et synthèse des situations ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;
- Rédaction des différents documents administratifs (note de présentations, arrêtés, etc).

Savoir-être requis :
- Rigueur, méthodologie et organisation ;
- Force de propositions ;
Bonnes qualités relationnelles.

Expérience professionnelle souhaitée

expérience professionnelle antérieure similaire

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/10/2024

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DSP_2661_B_REDA_Gestionnaire des ressources humaines_BRHF_20 12 2022_BOP.docx (25 Ko)