Directeur du travail adjoint

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-2502  

Structure d'emploi

TRAV

Description du poste

Libellé du poste

Directeur du travail adjoint

Métier

Affaires juridiques - Juriste

Fonction

Chef de service adjoint

Code poste

5948

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Attaché d'administration

Finalité / Descriptif synthétique

- Participer à la définition des orientations dans le domaine du droit du travail
- Définir et conduire les objectifs du service
- Participer au maintien du dialogue social
- Concevoir et diriger l'élaboration et la mise en place des cadres réglementaires du service
- Coordonner les moyens humains, matériels et financiers du service

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Participer à la définition des orientations politiques, économiques et sociales dans son domaine de compétence, en liaison avec les autorités de tutelle, les instances administratives et les organismes professionnels concernés
- Participer à l'analyse, à la négociation, à l'arbitrage et à la recherche de l'équilibre du dialogue social
- Diriger les moyens nécessaires à l'accomplissement des actions du service : mise en place des financements, des groupes de travail, définition des objectifs et des échéances
- Contrôler et évaluer le degré de réalisation des objectifs définis
- Prendre des dispositions adaptées pour optimiser le fonctionnement du service
- Rendre compte de la conduite des travaux devant les autorités de tutelle
- Distribuer, diriger et coordonner le travail de ses collaborateurs
- Coordonner la rédaction des textes réglementaires
- Assurer la communication interne et externe du service

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Droit du travail

Compétences

APPLICATION :
- Etre capable de maîtriser l'environnement institutionnel et l'organisation administrative de la Polynésie française ;
- Maîtriser les textes réglementaires du domaine de compétence du service ;
- Avoir une bonne maîtrise du management d'équipe ;
- Etre capable de présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées
EXPERT :
- Etre capable d'analyser, de mettre en cohérence et de synthétiser, dans le cadre des orientations poursuivies, les informations relatives à l'existant et aux perspectives de son évolution ;
- Etre capable d'écouter, de négocier, de convaincre, d'arbitrer et de rechercher un équilibre entre les forces en présence ;
- Savoir s'inscrire dans une double logique de respect des orientations fixées par les pouvoirs publics et, d'autorité vis à vis des collaborateurs chargés de la mise en œuvre et du suivi des actions.

Expérience professionnelle souhaitée

- Expérience dans la négociation et de la médiation ;
- Expérience similaire en qualité de chef de service ou de collaborateur direct.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/12/2024