Informations générales
Structure d'emploi
TRAV
Description du poste
Libellé du poste
Directeur du travail adjoint
Métier
Affaires juridiques - Juriste
Fonction
Chef de service adjoint
Code poste
5948
Filière
Filière administrative et financière
Cadre d'emploi du poste
Attaché d'administration
Finalité / Descriptif synthétique
- Participer à la définition des orientations dans le domaine du droit du travail
- Définir et conduire les objectifs du service
- Participer au maintien du dialogue social
- Concevoir et diriger l'élaboration et la mise en place des cadres réglementaires du service
- Coordonner les moyens humains, matériels et financiers du service
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Participer à la définition des orientations politiques, économiques et sociales dans son domaine de compétence, en liaison avec les autorités de tutelle, les instances administratives et les organismes professionnels concernés
- Participer à l'analyse, à la négociation, à l'arbitrage et à la recherche de l'équilibre du dialogue social
- Diriger les moyens nécessaires à l'accomplissement des actions du service : mise en place des financements, des groupes de travail, définition des objectifs et des échéances
- Contrôler et évaluer le degré de réalisation des objectifs définis
- Prendre des dispositions adaptées pour optimiser le fonctionnement du service
- Rendre compte de la conduite des travaux devant les autorités de tutelle
- Distribuer, diriger et coordonner le travail de ses collaborateurs
- Coordonner la rédaction des textes réglementaires
- Assurer la communication interne et externe du service
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Droit du travail
Compétences
APPLICATION :
- Etre capable de maîtriser l'environnement institutionnel et l'organisation administrative de la Polynésie française ;
- Maîtriser les textes réglementaires du domaine de compétence du service ;
- Avoir une bonne maîtrise du management d'équipe ;
- Etre capable de présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées
EXPERT :
- Etre capable d'analyser, de mettre en cohérence et de synthétiser, dans le cadre des orientations poursuivies, les informations relatives à l'existant et aux perspectives de son évolution ;
- Etre capable d'écouter, de négocier, de convaincre, d'arbitrer et de rechercher un équilibre entre les forces en présence ;
- Savoir s'inscrire dans une double logique de respect des orientations fixées par les pouvoirs publics et, d'autorité vis à vis des collaborateurs chargés de la mise en œuvre et du suivi des actions.
Expérience professionnelle souhaitée
- Expérience dans la négociation et de la médiation ;
- Expérience similaire en qualité de chef de service ou de collaborateur direct.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
01/12/2024