Informations générales
Structure d'emploi
DJS
Description du poste
Libellé du poste
Directeur de la Jeunesse et des Sports
Métier
Fiche métier non établie - Fiche métier non établie
Finalité / Descriptif synthétique
Sous l'autorité directe du Ministre, le Directeur aura pour mission de piloter et organiser la mise en œuvre de la politique du Pays en matière de jeunesse, de sport et de développement associatif. Il sera responsable des activités de la direction et des moyens humains, matériels et financiers.
Définition du poste
Contraintes et avantages du poste
• Horaires variables selon les besoins du service public.
• Déplacements réguliers en Polynésie et occasionnels à l'étranger.
• Véhicule de service, téléphone portable et bureau individuel équipé.
Activités principales
Responsabilités principales :
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse, de sport et de vie associative.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'action.
• Définir et superviser le projet de service de la DJS.
• Animer l'équipe de direction et coordonner les activités des responsables de bureaux et cellules.
• Assurer le suivi budgétaire, mettre en place des tableaux de bord, et veiller au respect des règles et procédures.
• Représenter la DJS dans les instances officielles et lors de manifestations.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Spécialité souhaitable
Formation et expérience :
• Expérience dans l'administration publique, idéalement dans un poste de direction similaire.
• Formation en droit public, finances publiques, ou disciplines associées.
• Formation en management et en comptabilité publique requise pour l'adaptation au poste.
Compétences
Compétences techniques :
• Connaissance du droit du travail, du statut de la fonction publique de la Polynésie française, et de la comptabilité publique.
• Maîtrise des techniques de conduite de projet et de management.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des conflits.
Qualités personnelles :
• Sens de l'organisation, rigueur, et responsabilité.
• Esprit d'équipe, sens de l'initiative, et excellentes compétences relationnelles.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
03/02/2025