Chef du service étude, développement et intégration

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2023-998  

Structure d'emploi

CHPF

Description du poste

Libellé du poste

Chef du service étude, développement et intégration

Métier

Systèmes d'information et TIC - Chef de projet informatique

Fonction

Néant

Code poste

2139

Filière

Filière technique

Cadre d'emploi du poste

Ingénieur

Finalité / Descriptif synthétique

Le chef du service étude, développement et intégration manage les chefs de projets et développeurs de son unité. Il assure l'organisation, le suivi, l'intégration, la validation des développements et des déploiements de projets informatiques. Il en pilote la mise en œuvre en lien avec les référents métiers et en conformité avec la politique d'urbanisation du système d'information

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

• En tant que chef de service :
* Stratégie
- Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en besoins informatiques, en assurer le suivi et proposer des arbitrages ;
- Participer aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction du schéma directeur du Système d'Information : objectifs de développement et de déploiement informatique ;
- Définir les orientations technologiques et méthodologiques : règles et méthodes de développement, d'intégration et de déploiement.
* Management de projets
- Superviser et coordonner le travail des chefs de projets/développeurs et animer les équipes internes ou externes : mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs, etc. ;
- Définir les objectifs du service en termes de qualité, performances, couts, délais et sécurité ;
- Participer à la contractualisation des objectifs avec les services utilisateurs ;
- Participer à l'élaboration et garantir le bon respect des cahiers des charges ;
- Participer au suivi des appels d'offres, à leur dépouillement et à l'évaluation des prestataires ;
- Superviser et coordonner le travail de ses équipes : les plannings, les charges/activités : veiller au respect des objectifs. Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification de comités de pilotage, suivi de la mise en production et le déploiement, etc.) ;

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Informatique – développeur d'application

Compétences

I – Compétences techniques :
- Compréhension de l'environnement du secteur de la santé et des activités de l'établissement, des besoins et des contraintes des directions métiers
- Culture informatique incluant la connaissance de l'architecture Système d'Information, des méthodes et principes de développement d'une application, des infrastructures informatiques et de types d'applicatifs ou d'ERP
- Marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance : connaissance des principaux prestataires du marché informatique (éditeur, sociétés de services …)
- Domaine des applications métier du secteur hospitalier
- Modalités d'élaboration d'un schéma directeur
- Outils de gestion de projet (Sciforma)
- Notions juridiques dans les domaines des contrats et du droit informatique

II -Aptitudes professionnelles :
- Anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes
- Esprit de synthèse de manière à avoir une vision globale des projets et pour identifier les priorités de développements informatiques.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre aux membres des comités de pilotage de s'approprier les sujets et de réaliser les arbitrages de manière éclairée.
- Qualités relationnelles et de communication afin de s'assurer une collaboration efficace avec les directions métiers.
- Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : métiers / techniques / financiers.

Expérience professionnelle souhaitée

5 ans minimum sur un poste équivalent, de préférence en milieu hospitalier en tant que chef de projets informatiques

Vacance du poste

Date de vacance du poste

25/09/2024

Pièces jointes

Document joint

FP_03_CHPF_2139_A_INSD_Chef du service étude, développement et intégration_06 09 2022_BOP.pdf (42 Ko) Télécharger la pièce jointe