Chef de direction adjoint

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-1765  

Structure d'emploi

DTI

Description du poste

Libellé du poste

Chef de direction adjoint

Métier

Moyens généraux - Responsable administratif et financier

Fonction

Chef de service adjoint

Code poste

PT0000128

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Attaché d'administration

Finalité / Descriptif synthétique

En relation avec les instances de décision, concourt à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Pays et des modes de gestion pour servir l'intérêt général. Pilote et adapte le projet d'organisation de son service ou établissement au projet de politique publique. Supervise, arbitre, organise les moyens et ressources de son service ou établissement.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Participation à l'élaboration et à l'évaluation d'une politique publique
- Mise en œuvre des politiques publiques, pilotage et évaluation de projet
- Management du service
- Conduite et contrôle des procédures administratives
- Gestion de la commande publique
- Élaboration et suivi du budget
- Pilotage et optimisation des ressources humaines
- Gestion patrimoniale
- Participation à l'action de communication et d'information
- Contrôle de la réglementation et des consignes de sécurité des usagers
- Organisation d'un dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (HSST)

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Management des ressources humaines

Compétences

Cadre réglementaire du fonctionnement des institutions de la Polynésie française ;
Instances et processus de décision du Pays ;
Méthodes et outils d'observation et de prospective ;
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
Gestion de projet ;
Rédaction des notes et argumentaires ;
Ingénierie de projet ;
Méthodes d'accompagnement du changement ;
Fonctionnement et organisation des institutions et services administratifs de la Polynésie française ;
Méthodes et outils de la gestion du personnel ;
Techniques et outils de communication ;
Cadre réglementaire de la communication institutionnelle...
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Voir la fiche fonction RFON-01

Expérience professionnelle souhaitée

Management des ressources humaines

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/04/2027