Informations générales
Structure d'emploi
SEFI
Description du poste
Libellé du poste
Chef d'antenne de Moorea - Conseiller en évolution professionnelle
Métier
Emploi, formation et insertion professionnelles - Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles
Fonction
Néant
Code poste
7326
Filière
Filière administrative et financière
Cadre d'emploi du poste
Rédacteur
Finalité / Descriptif synthétique
Le conseiller, responsable de l'antenne, gère les activités de l'antenne. Il veille à la bonne mise en œuvre de la règlementation, des procédures et des directives du service au sein de l'unité déconcentrée.
Il est le garant de la qualité du service à l'usager en matière d'accompagnement des personnes en recherche d'emploi et des employeurs afin de favoriser l'insertion professionnelle durable, en particulier dans la zone géographique d'intervention.
Il identifie les besoins et préconise les mesures adaptées dans une perspective globale d'adéquation de l'offre et de la demande d'emploi.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
Gestion de l'antenne
- Suivre les travaux d'aménagement ou d'entretien des locaux
- Mettre en place des outils de suivi d'activité
- Gérer l'utilisation du matériel, des consommables et des espaces de travail de l'antenne
- Appliquer et contrôler l'application des règles et consignes de sécurité au public
- Appliquer et contrôler l'application des consignes d'hygiène, santé et sécurité au travail
- Réaliser des bilans, rapports, comptes rendus relatifs à l'activité de l'antenne
Information, conseil et orientation des usagers
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers – demandeurs d'emplois, demandeurs d'emplois reconnus travailleurs handicapés, entreprises ;
- Détecter les besoins d'assistance ou de détresse, prendre les mesures nécessaires ;
- Effectuer des actions de communication et de promotion des dispositifs (réunions d'information, animations de stand, interventions dans les médias...) ;
Prospection et identification des besoins des employeurs
- Développer la clientèle entreprise selon les objectifs définis ;
- Prospecter auprès des entreprises afin de connaître les besoins en personnel ;
- Identifier et analyser les besoins de l'entreprise en matière de postes de travail et de personnel ;
- Conseiller les entreprises dans la définition de leurs besoins et la formulation des offres d'emploi
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Moorea (987), PAOPAO
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Spécialité souhaitable
Bac +2 minimum, option action commerciale, droit, gestion, sciences humaines
Compétences
- Connaissance de l'organisation du service, des dispositifs en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelle et des procédures associées ;
- Connaissance de la réglementation du travail (principes généraux du droit du travail, salaires applicables en PF, prévention des risques professionnels...)
- Typologie du handicap et adaptation des postes de travail ;
- Connaissance du tissu socio-économique local (employeurs, demandeurs d'emploi, organismes de formation...) ;
- Connaissance et utilisation du ROME / RNCP ;
- Connaissance de l'offre de formation en PF (SEFI, CFPA, RSMA, UPF, écoles privées, FPG...) ;
- Méthodes de veille technique et réglementaire ;
- Bilan de compétences / bilan de carrière ;
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel ;
- Rédaction des rapports et des comptes rendus ;
- Connaissance de la langue tahitienne (orale) ;
- Connaissance de la langue signée
- Maîtrise de l'outil informatique (outils de bureautique et logiciel métier SEFIGEST) ;
- Techniques de recherche d'emploi, réalisation de CV et LM ;
- Techniques pédagogiques ;
- Gestion de projet ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Techniques d'accueil de l'usager ;
- Techniques d'entretien et de conseil ;
- Techniques de médiation ;
- Techniques d'écoute active ;
- Capacité à s'adapter à des publics variés ;
Expérience professionnelle souhaitée
expérience confirmée dans le domaine de l'emploi, du travail, des affaires économiques ou de la formation
Vacance du poste
Date de vacance du poste
02/07/2025