Informations générales

Référence

2025-3380  

Structure d'emploi

DGEE

Description du poste

Libellé du poste

Chargé des ressources humaines

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Néant

Code poste

PT0003428

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Adjoint administratif

Finalité / Descriptif synthétique

Le gestionnaire des ressources humaines, affecté au bureau des personnels non enseignants du Pays, est chargé d'instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents non titulaires relevant de la FPPF.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Appliquer la règlementation et les procédures en vigueur en matière de ressources humaines dans le cadre des recrutements des agents non titulaires de la FPPF
- Participer au suivi et à la mise à jour des tableaux de bord ou bases de données afférentes à la gestion des non titulaires
- Effectuer les saisies sur SEDIT WEB2
- Instruire et rendre compte de l'état d'avancement de dossiers
- Assurer la liaison entre les différents services extérieurs concernés par le domaine d'action
- Appliquer les procédures de gestion des personnels
- Participer à l'élaboration de procédures et d'outils de gestion des ressources humaines.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialité souhaitable

Ressources humaines

Compétences

- Connaissance du statut de la fonction publique du Pays et ses statuts particuliers ;
- Connaissance et application des procédures en matière de gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique du Pays ;
- Connaissance du fonctionnement du système éducatif en matière de ressources humaines ;
- Connaissance de l'environnement bureautique et maîtrise des logiciels informatiques courants ;
- Maîtrise des règles de la rédaction administrative ;
- Capacité à rédiger et mettre en forme des documents ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Sens de la communication ;
- Capacité à organiser son activité en tenant compte des échéances, des contraintes, des imprévus ;
- Capacité à travailler dans l'urgence.

Expérience professionnelle souhaitée

- Avoir une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines
- Avoir exercé dans un service administratif (application des textes et mise en place des procédures)

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/08/2025