Informations générales

Référence

2024-1932  

Structure d'emploi

SAS

Description du poste

Libellé du poste

Chargé des ressources humaines et des accessoires au salaire

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Chef de cellule

Code poste

646

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Rédacteur

Finalité / Descriptif synthétique

Le chargé en ressources humaines et accessoires de salaire contribue au fonctionnement de l'entité par le contrôle et le traitement des éléments constitutifs des accessoires de salaire. Il recueille également les informations requises en vue d'assurer le traitement des dossiers en matière de gestion du personnel.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

• Exécution de tâches administratives
- Suivre les présences et traiter les maladies, les congés et les suspensions de traitement ;
- Assurer les relations avec les entités en charge des ressources humaines (DGRH, CDE, etc.) ;
- Saisir ou mettre en forme des documents administratifs (courriers, arrêtés, etc.) ;
- Respecter les délais de transmission des documents ;
- Vérifier la recevabilité des dossiers ;
- Assurer la communication en interne.

• Traitement des accessoires de salaire
- Calculer les accessoires de salaire (heures supplémentaires, majorations de nuit, weekend et jours fériés et primes paniers) ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et les données RH.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Ressources humaines

Compétences

- Grand sens de l'organisation, être autonome et rigoureux ;
- Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse ;
- Maîtrise de la gestion électronique de documents administratifs (GEDA) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;
- Maîtrise des techniques relatives à l'accueil téléphonique ;
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les échéances ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Respect de la confidentialité des dossiers.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience réussie sur un poste similaire

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/10/2024