Informations générales

Référence

2024-1860  

Structure d'emploi

SAS

Description du poste

Libellé du poste

Chargé de programmation et de formation

Métier

Fiche métier non établie - Fiche métier non établie

Fonction

Chef de bureau

Code poste

51

Filière

Filière technique

Cadre d'emploi du poste

Rédacteur

Finalité / Descriptif synthétique

Le chargé de programmation et de formation organise et coordonne les activités et les interventions d'accueil et de sécurité. Il identifie les besoins individuels et collectifs en formation, en cohérence avec la politique des ressources humaines de l'administration. Il participe à l'élaboration du plan de formation qu'il met en œuvre et évalue.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

• Organisation des activités et des interventions de sécurité
- Organiser des actions de sensibilisation et de dissuasion auprès des usagers ;
- Recevoir des demandes d'intervention et de missions de la hiérarchie.
- Faire face à des situations à risques, y réagir rapidement et appliquer un plan d'action.
- Contrôler la mise en œuvre des dispositifs d'accueil et de surveillance du public ;
- Solliciter les instances concernées pour des interventions de renfort sur les places ou les bâtiments publics.
• Recueil et analyse des besoins en formation individuels et collectifs
- Identifier, collecter et analyser les besoins de formation recensés par le service
- Analyser des besoins en formation en lien avec des catégories d'agents
- Participer à la définition des orientations stratégiques de formation de l'administration
• Elaboration du plan de formation
- Hiérarchiser les priorités et besoins de formation
- Définir les modalités pédagogiques et les objectifs globaux de chaque action
- Définir le calendrier prévisionnel de réalisation du plan de formation
- Assurer la diffusion et porter à connaissance du plan de formation
• Organisation et suivi des actions de formation
- Programmer les formations et diffuser le calendrier au sein du service
- Gérer les inscriptions et la liste des demandes individuelles de formation
- Organiser le déroulement des actions de formation

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Accueil et sécurité

Compétences

- Grand sens de l'organisation, être autonome et rigoureux ;
- Maîtrise des outils opérationnels de pilotage des équipes ;
- Management et communication ;
- Sens des responsabilités et de la confidentialité ;
- Grande maîtrise de soi ;
- Maîtrise des techniques relatives à l'accueil de l'usager ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc…) ;
- Très bonne capacité de rédaction.

Expérience professionnelle souhaitée

- Expérience réussie sur un poste similaire

Vacance du poste

Date de vacance du poste

17/06/2025