Informations générales

Référence

2025-3224  

Structure d'emploi

CHPF

Description du poste

Libellé du poste

Assistant social - 0867

Métier

Social - Travailleur social

Fonction

Néant

Code poste

0867

Filière

Filière socio-éducative, sportive et culturelle

Cadre d'emploi du poste

Assistant socio-éducatif

Finalité / Descriptif synthétique

L'assistant(e) social(e) concourt à l'accès aux droits des patients hospitalisés ou suivis en consultation. Il/elle porte assistance aux patients rencontrant des difficultés inhérentes à leur pathologie, à se réhabiliter, à retrouver leur autonomie, et facilite leur réinsertion. Il/elle prévient la survenue de difficultés sanitaires et sociales chez les patients et assure dans leur intérêt une coordination avec d'autres établissements ou services sociaux et médico-sociaux. Il/elle concourt également à la protection des personnes vulnérables, dont les mineurs, et participe à la veille des besoins sanitaires et sociaux émergeants.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Accueil et information
Aide et Accompagnement
Travail partenarial
Communication et Relation
Administration

* Les détails des activités principales sont joints en annexes

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) et équivalent de niveau 6-filière métiers de l'action sociale et éducative

Compétences

- Adoption d'une démarche éthique dans le plan d'intervention ;
- Application de la déontologie professionnelle (secret professionnel et droit de l'usager notamment) ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Capacité à élaborer et/ou à participer aux actions collectives mises en place par le service ;
- Connaissance des politiques sociales locales ;
- Connaissances des politiques sociales nationales ;
- Connaissances juridiques (mesures de protection des personnes, droit de la famille, droit de la personne) ;
- Connaissance des structures et des acteurs locaux en matière de protection des personnes ;
- Bonnes capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation ;
- Connaissances en politique de la santé ;
- Maîtrise des techniques d'évaluation ;
- Capacité à poser un diagnostic social ;
- Aisance et rigueur dans les écrits professionnels ;
- Elaboration des objectifs de travail et d'un projet d'accompagnement dans la connaissance de l'environnement socio-économique ;
- Rigueur, autonomie et capacités organisationnelles ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.) ;
- Maîtrise d'une langue polynésienne ;
- Maitrise d'une langue étrangère ;
- Prise de recul face à la pression évènementielle ;
- Adoption d'une posture professionnelle ;
- Esprit critique, de décision et d'initiative ;
- Faire preuve de mobilité, de disponibilité et d'adaptabilité ;

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience similaire dans le champ social ou sanitaire et social, dont une souhaitée sur le Territoire.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

08/06/2026

Pièces jointes

Document joint

FP_03_CHPF_0867_A_ASE_Assistant social_02 06 2026 en cours.pdf (220 Ko)