Informations générales
Structure d'emploi
TRAV
Description du poste
Libellé du poste
Assistant du dialogue social
Métier
Social - Chargé d'action sociale
Fonction
Néant
Code poste
5933
Filière
Filière administrative et financière
Cadre d'emploi du poste
Attaché d'administration
Finalité / Descriptif synthétique
L'agent a pour mission de favoriser et développer le dialogue social.
Il apporte un conseil juridique dans le domaine des relations sociales et promeut les négociations collectives.
Il gère les dossiers relatifs aux relations sociales et traite les déclarations des entreprises et des organisations syndicales.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Accompagner les partenaires sociaux dans le développement des négociations collectives de branche et d'entreprise
- Mettre en place et gérer un dispositif de formation au dialogue social
- Mettre en œuvre des moyens pour développer la communication sociale
- Organiser et participer aux différentes réunions de négociations collectives
- Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits du travail
- Assurer le suivi des conflits du travail
- Assurer le suivi des accords collectifs (conventions collectives, accord d'entreprise, accord de branche)
- Assurer la réception et le traitement des déclarations des entreprises et des organisations syndicales (résultats des élections professionnels, déclaration de licenciement économique, DAETH, déclaration des syndicats…)
- Développer un rôle d'expertise et de conseil juridique dans le domaine des relations sociales
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Diplôme de niveau bac + 3
Compétences
SENSIBILISATION :
- Analyse économique et comptable
APPLICATION :
- Pratique de la négociation dans l'entreprise
- Connaissance du tissu socio économique local
EXPERT :
- Ecoute confidentialité devoir de réserve
- Force de persuasion
- Faculté d'analyse et gestion rapide des demandes
- Maîtrise de la réglementation du travail et des textes de la CPS
- Compétences accrues en matière de dialogue social
- Maîtrise du rôle des institutions représentatives du personnel
- Sens du dialogue
Expérience professionnelle souhaitée
-
Vacance du poste
Date de vacance du poste
01/10/2024