Informations générales
Structure d'emploi
CHPF
Description du poste
Libellé du poste
Analyste Développeur Intégrateur de solution logicielle
Métier
Systèmes d'information et TIC - Analyste - développeur d'applications
Fonction
Chargé de mission
Code poste
1842
Filière
Filière technique
Cadre d'emploi du poste
Technicien
Finalité / Descriptif synthétique
L'analyste participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et à la conception, des applications. Il/elle développe, teste, qualifie, documente et déploie les applications et interfaces entre les applications. Il/elle assure également la maintenance des applications.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs.
- Participer à l'étude de faisabilité technique de l'application.
- Participer à l'élaboration des spécifications techniques.
- Participer à la conception de l'architecture logicielle.
- Développer les composants en utilisant les langages appropriés (Java, javascript, SQL, RPG, PHP…).
- Adapter et paramétrer (partie technique) les progiciels retenus pour l'architecture logicielle, en collaboration avec les référents métiers (partie fonctionnelle).
- Effectuer l'intégration de la solution – Réalisation des interfaces entre les briques métiers, paramétrages techniques.
- Participer à la structuration des bases de données.
- Participer à la standardisation de l'ensemble des composants et applications.
- Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production : documentation technique.
- Participer à la rédaction des documentations utilisateurs des applications internes.
- Maintenir les outils et les faire évoluer.
- Maintenir les développements et les faire évoluer (nouvelle fonctionnalité, correction des anomalies)
- Assurer un support et l'assistance technique de 2eme niveau auprès des utilisateurs, concernant leurs logiciels métiers, en collaboration avec les référents fonctionnels.
- Respecter les bonnes pratiques de sécurité logicielle
- Appliquer les correctifs de sécurité.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Spécialité souhaitable
BAC +2 / +3 en développement informatique.
Connaissances approfondies en interopérabilité.
Compétences
- Capacité à comprendre et formaliser l'expression d'un besoin fonctionnel ou définir des processus métiers et évaluer les risques ;
- Principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études ;
- Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives ;
- Définir des spécifications techniques issues de l'analyse des besoins fonctionnels exprimés ;
- Processus et méthodes de gestion de projet (planning, indicateurs) ;
- Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation (UML…) ;
- Méthodes, normes, langages et outils de développement d'application (ex. : Angular, Spring boot, Docker, Git, Gitlab CI, Laravel, Pandas, RPG, SQL, …) ;
- Outils d'intégration – EAI et ESB - normes d'échange du secteur santé (HL7, IHE PAM, DICOM, HPRIM, PN13…) ;
- Conscience professionnelle : forte motivation pour l'informatique et pour l'apprentissage de nouveaux langages et méthodes de développement ;
- Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées ;
- Techniques de communication (écoute et expression) permettant d'échanger efficacement avec les utilisateurs ;
- Savoir adapter sa pédagogie aux différents interlocuteurs ;
- Aptitude à travailler en équipe, esprit d'équipe ;
- Rigueur ;
- Intégration d'appareils biomédicaux dans le SI du CHPF en collaboration avec le service biomédical ;
- Respect de la déontologie et de l'éthique de la profession.
Expérience professionnelle souhaitée
Expérience de 2 ans en tant qu'analyste/développeur en conception et développement de solution logicielle java et web.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
02/01/2026