Informations générales
Structure d'emploi
DPDJ
Description du poste
Libellé du poste
Adjoint au chef de service et responsable du bureau des stratégies
Métier
Conception et évaluation des politiques publiques - Chargé d'étude et d'audit
Fonction
Chef de service adjoint
Code poste
PT0005991
Filière
Filière administrative et financière
Cadre d'emploi du poste
Attaché d'administration
Finalité / Descriptif synthétique
En sa qualité d'adjoint au chef de service, l'agent est amené à suppléer le chef de service en son absence ;
Il est chargé de proposer et programmer les orientations stratégiques et réalise toute étude relative à la promotion d'une jeunesse responsable et à la prévention de la délinquance.
En sa qualité de responsable du bureau des stratégies,
Il assiste et accompagne le chef de service dans ses missions de pilotage et apporte son soutien à la mise en œuvre des actions du service.
Il apporte son conseil dans le domaine juridique (droit de la protection de l'enfance, droit administratif, droit des marchés publics, etc.). A ce titre, il rend des avis et rédige des notes juridiques d'aide à la décision. En tant que de besoin, il participe à l'élaboration de la règlementation dans le domaine de la jeunesse et de la prévention de la délinquance.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
En tant qu'adjoint CDS :
- Suppléer le chef de service en cas d'absence ou d'empêchement ;
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des politiques publiques dans le domaine de la prévention de la délinquance ;
En tant que Chef du bureau des stratégies :
- Organiser le fonctionnement du bureau des stratégies ;
- Concevoir des projets, en élaborer la méthodologie de mise en œuvre et en assurer l'évaluation avant de proposer des mesures correctives ;
- Ordonnancer et harmoniser le recueil de données à vocation statistique relatives au public-cible de la délégation, les analyser et établir un diagnostic des problèmes rencontrés, puis recommander une réponse ;
- Assurer une veille des tendances chez le jeune public pour adapter au mieux l'action préventive ;
- Contrôler, évaluer et rendre compte de l'activité de la cellule – tenir des tableaux de bord ;
- Elaborer des procédures et veiller à leur application ;
- Participer à au développement du réseau du service.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Socio-éducatif.
Compétences
Savoir-faire :
- Concevoir le projet par rapport aux orientations ;
- Organiser les réunions ;
- Organiser et mettre en place le projet ;
- Organiser les interventions des différents partenaires ;
- Evaluer et actualiser le planning des activités ;
- Formuler des propositions et solutions techniques de mise en œuvre ;
- Contrôler l'application du projet et sa conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité ;
- Tenir les tableaux de bord ;
- Formuler des propositions en termes d'indicateurs d'activité ;
- Organiser et planifier les activités de l'équipe, y compris les réunions ;
- Coordonner les équipes, expliquer les consignes ;
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions ;
- Suivre et contrôler l'activité des agents ;
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes ;
- Signaler les points de blocage ou d'amélioration possibles ;
- Contrôler, évaluer et rendre compte de l'activité de la cellule ;
- Contribuer à l'évaluation des agents ;
- Identifier les besoins d'information ;
- Organiser des réunions ou visites d'information, participer à des manifestations ;
- Alerter l'autorité hiérarchique de tout risque identifié.
Expérience professionnelle souhaitée
expérience dans le domaine socio-éducatif ou dans un domaine enseignant la discipline.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
15/08/2025
Pièces jointes
Document joint
FP_03_DPDJ_PT0005991_A_ATA_Chef de service adjoint Responsable bureau stratégies_24 01 2025_CAO.docx (44 Ko)
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