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CHPF
Secrétaire médical
Moyens généraux - Secrétaire
Néant
1796
Filière administrative et financière
Secrétaire médicale
Le secrétaire médical traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il est le pivot de la relation entre le médecin, le patient et l'institution. Il a un rôle d'information et de communication envers les patients et leur famille.
Temps complet
- Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes ;- Accueillir, informer et orienter les patients et leur famille ; - Traiter les courriers, les dossiers et les documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) ;- Saisir et mettre en forme des documents, des rapports, des courriers et des comptes rendus médicaux ;- Saisir le codage des actes médicaux et des pathologies des patients selon les nomenclatures de classification nationales et internationales ;- Veiller à l'intégrité des dossiers médicaux, à leur classement et à leur archivage (papier ou numérique) ;- Veiller au respect de la confidentialité des données médicales du patient ;- Vérifier, effectuer et suivre les prises en charges des patients (longues maladies, etc.) ;- Planifier les rendez-vous des patients et les coordonner en fonction des programmes d'hospitalisation, des délais médico-légaux, etc. ;- Gérer le planning des médecins (agenda informatique, listes de garde ou astreinte et rendez-vous) ;- Renseigner des tableaux de suivi d'activité.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Secrétariat
- Maîtrise du vocabulaire technique ou médical dans son domaine d'activité ;- Connaissance et respect des règles, procédures et normes de sécurité liées à son domaine d'activité ;- Maîtrise des outils bureautiques ;- Bonne expression écrite et une bonne qualité rédactionnelle ;- Expression orale maîtrisée ;- Connaissance des techniques de secrétariat (dactylographie, prise de notes, rédaction de documents administratifs, etc.) ;- Aptitude à la concertation, la négociation, la médiation et la gestion des conflits- Rigueur méthodologique et organisationnelle ;- Respect de la confidentialité et du secret professionnel, discrétion ;- Maîtrise des techniques, procédures et bonnes pratiques liées à son domaine d'activités ;- Connaissance de la réglementation relative à son domaine d'activité ou nécessaire à son exercice ;- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de santé ;- Maîtrise des techniques de communication.
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