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DSP
Responsable de subdivision des Marquises et de la structure hospitaliers Louis Rollin - 2979
Fiche métier non établie - Fiche métier non établie
Chef de division
2979
Filière administrative et financière
Adjoint administratif
Le responsable détermine et met en œuvre les actions nécessaires pour assurer la permanence, la qualité et la sécurité des soins dans les structures de soins de santé primaires et hospitaliers des Marquises, avec l'appui de ses cadres de santé. Il est chargé aussi de la gestion financière, administrative, technique de ce territoire, ainsi que la gestion du personnel placé sous son autorité. Il participe à la mise en œuvre des politiques en matière de santé publique et de prévention sur l'ensemble de l'archipel. Il propose également toutes actions correctives nécessaires et essentielles à l'amélioration et au développement de l'offre de soins et de prévention.
Temps complet
Mettre en œuvre les programmes de santé publique (PMI, médecine scolaire, planning familial, campagnes de prévention et promotion de la santé) ; Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la subdivision des Marquises ainsi que de la structure de soins hospitaliers Louis ROLLIN ; · Assurer une gestion optimale du personnel (congés, remplacements du personnel, notations, etc.) ; Assurer une gestion optimale du budget alloué (engagements de crédits, liquidations des dépenses et des recettes…) ; Veiller à la continuité de l'offre de soins et de santé au sein de sa subdivision · Gérer l'organisation des missions médicales, dentaires, techniques et administratives dans les structures sanitaires ; Assurer le suivi des dossiers, des projets et de l'avancement des travaux de construction, de rénovation et de réhabilitation des infrastructures relevant de la direction de la santé publique aux Marquises.
01-Polynésie française, 05-Marquises, Nuku-Hiva(987), TAIOHAE
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Être titulaire d'un diplôme en administration et gestion des établissements de santé ou équivalent
Connaissances requises : Connaissance du contexte géo-sanitaire polynésien souhaitable Savoir faire requis : Encadrement des équipes Maîtriser l'outil informatique (Office 365, Polygfweb) Maîtriser la gestion des projets Maîtriser la gestion des ressources humaines Maîtriser la gestion des crédits alloués Maîtriser la gestion des programmes de prévention Savoir être requis : Sens de la responsabilité Sens de la communication Rigueur et assiduité dans le travail Capacité d'initiative et d'organisation Capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à assurer les fonctions de management Esprit de synthèse Disponibilité Polyvalence et adaptabilité
Gestion administrative des ressources humaines et financière d'un service
02/04/2024
Néant
