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DSP
Psychologue - PT0008107
Emploi, formation et insertion professionnelles - Psychologue du travail
Néant
8107
Filière éducative
Psychologue
Sous l'autorité du responsable du bureau de la qualité, le psychologue conseille et apporte son expertise dans les audits menés par l'équipe du bureau qui permettent de dégager des recommandations utiles au pilotage de l'organisation des structures de la Direction de la santé. Il participe également à l'accompagnement psychologique des équipes et plus globalement des agents de la Direction de la santé en difficulté. Il apporte également son expertise en santé mentale dans le cadre de l'élaboration et mise en œuvre des programmes de santé publique.
Temps complet
- Elaborer des outils de recueil, de suivi et d'analyse des problématiques rencontrées dans les structures de santé dans le cadre des audits réalisés par le bureau qualité ;- Assurer l'évaluation et le suivi des recommandations issues des audits qualité en assurant un accompagnement psychologique des équipes- Intervenir au sein des équipes soignantes en tant que soutien, appui, écoute et médiation pour l'accompagnement et l'offre des soins dans la prise en charge globale des patients- Assurer et développer le partenariat avec les institutions et les services œuvrant dans le champ de la santé mentale.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Master 2 ou DESS en psychologie clinique (diplôme d'Etat de psychologue clinicien)
- Bonnes connaissance des dispositifs et des services du pays, des communes, de l'Etat et des autres partenaires de l'action sanitaire et médico-judiciaire ;- Notions de base sur la responsabilité civile et pénale ainsi que sur la couverture des risques en matière d'organisation d'évènement ;- Connaître les méthodes de conduite de projet ;- Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale ;- Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel), la messagerie électronique et Internet ;- Avoir une bonne capacité d'expression orale en public ;- Savoir évaluer, analyser et synthétiser ;- Savoir animer, dynamiser un réseau et travailler en équipe ;- Posséder une culture administrative ;- Capacités et compétences relationnelles : aptitude à l'écoute, l'animation et la médiation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Garantir une approche bienveillante et la discrétion - Gestion des situations de crises – adapter sa pratique professionnelle aus situations rencontrées - Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité
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01/04/2025