Informations générales

Référence

2023-1289  

Structure d'emploi

DSP

Description du poste

Libellé du poste

Infirmier en service d'hospitalisation polyvalent - 2274

Métier

Soins et prévention - Infirmier

Fonction

Néant

Code poste

2274

Filière

Filière santé

Cadre d'emploi du poste

Infirmier

Finalité / Descriptif synthétique

Sous l'autorité du cadre de santé, l'exercice de la profession d'infirmier dans le service d'hospitalisation polyvalent comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques. L'infirmier est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Il exerce son activité en équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de l'ARRETE n° 449 CM du 2 avril 2009 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

1/ Fonction soins :
* Rôle propre :
- Effectuer les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement ;
- Surveiller l'hygiène et l'équilibre alimentaire du patient ;
- Dépister et évaluer les risques de maltraitance ;
- Aider et vérifier la prise des médicaments présentés sous forme non injectable ;
- Surveiller les effets et l'éducation du patient ;
- Surveiller l'élimination intestinale et urinaire et le changement de sondes vésicales ;
- Installer le patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap ;
- Préparer et surveiller le repos et le sommeil des patients ;
- Lever le patient et l'aider à la marche ne faisant pas appel aux techniques de rééducation ;
- Aspirer les sécrétions d'un patient qu'il soit ou non intubé ou trachéotomisé ;
- Ventiler manuellement ou instrumentalement par masque ;
- Utiliser un défibrillateur semi-automatique et surveiller la personne placée sous cet appareil ;
- Administrer en aérosols de produits non médicamenteux ;
- Recueillir des observations de toutes natures susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les principaux paramètres servant à sa surveillance : température, pulsations, pression artérielle, rythme respiratoire, volume de la diurèse, poids, mensurations, réflexes pupillaires, réflexes de défense cutanée, observations des manifestations de l'état de conscience, évaluation de la douleur ;

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 05-Marquises, Nuku-Hiva(987), TAIOHAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Diplôme d'Etat d'infirmier

Compétences

Morales :
- Implication pour la mission, l'équipe, la vie institutionnelle et dans le projet de Service
- Loyauté, conscience professionnelle, maîtrise de soi
- Respect de l'autorité, des horaires de travail
- Respect du secret professionnel, confidentialité
Relationnelles :
- Esprit d'équipe
- Relation privilégiée soignant-soigné ainsi que soignant-soignant
- Solidité psychologique et capacité d'écoute des familles
- Sensibilisation à la culture locale
D'adaptation :
- Aux horaires (roulement J/N)
- Adaptation à la vie dans une île et aux contraintes de l'insularité
- Adaptation à l'utilisation de l'outil DPI et des moyens informatiques
Techniques :
- Rigueur
- Sens des responsabilités,
- Capacité de prise de décision en l'absence d'un médecin en permanence dans l'établissement
- Polyvalence dans les différentes spécialités de médecine, chirurgie et pédiatrie comme dans la prise en charge de l'urgence
- Capacité d'organisation, d'autonomie, d'initiative et d'adaptation
- Respect des règles d'hygiène hospitalière et de sécurité et des matériels mis à disposition

Expérience professionnelle souhaitée

- Services de médecine, chirurgie, pédiatrie et des urgences, psychiatrie…

Vacance du poste

Date de vacance du poste

31/05/2025

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DSP_2274_B_INFR_Infirmier en service d’hospitalisation polyvalent_HOP Louis Rollin_14 04 2023_BOP (à cpter du 08082023) (1).docx (34 Ko)