Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
DSP
Gestionnaire en ressources humaines - 7769
Ressources humaines - Chargé des ressources humaines
Chargé de mission
7769
Filière santé
Adjoint administratif
Au sein du bureau GPEEC – pôle recrutement, l'agent assure la gestion administrative de la carrière professionnelle du personnel administratif et technique de la direction de la santé.
Temps complet
Sous l'autorité de son responsable, l'agent est chargé de :-Rédiger des contrats et des avenants aux contrats à durée déterminée des agents non titulaires (ANT) du personnel administratif et technique ;-Préparer et établir en cas de besoin les actes relatifs aux recrutements, aux affectations ou aux changements de position administrative relevant de la compétence du ministre de tutelle, du ministre en charge de la fonction publique ou du président du pays ;-Traiter le suivi des correspondances entre les agents de la direction de la santé ou avec les services externes ;-Suivre le contrôle des actes par les services contrôleurs (DGRH, CDE, DBF, BC, etc.) ;-Préparer les demandes d'acompte en faveur des stagiaires et des nouveaux ANT ;-Réceptionner et notifier les actes officialisés ;-Assurer le suivi de la gestion administrative des agents affectés à la direction de la santé ;-Apporter un soutien aux agents et aux responsables des structures dans la gestion des dossiers ;-Mettre à jour les bases de données « agents » (saisies SEDIT MARIANNE) ;-Assurer la gestion des arrêts de maladie, des congés annuels, etc. du personnel administratif et technique (tout statut confondu).
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Niveau 4 Baccalauréat
Ressources huamaines
Connaissances requises :-Connaître les missions des services de l'administration de la Polynésie française -Connaître l'organisation de la direction de la santé ;-Connaître la réglementation applicable aux agents occupant des emplois dans la fonction publique territoriale (ANFA, CEAPF, FPT Etat, FPT territoire, etc.) ;-Connaître les missions des différents départements et bureaux de la direction de la santé ;-Connaître les missions des différents agents du bureau.Savoir-faire requis :-Savoir analyser et synthétiser des situations ;-Maîtriser les outils bureautiques ;-Savoir rédiger différents documents administratifs (note de présentations, arrêtés, etc).Savoir-être requis :-Etre rigoureux, méthodique et organisé ;-Etre force de propositions ;-Avoir de bonnes qualités relationnelles.
Expérience professionnelle antérieure similaire
01/07/2024