Informations générales

Référence

2026-4350  

Structure d'emploi

MTI

Description du poste

Libellé du poste

Gestionnaire des marchés publics

Métier

Logistique - Gestionnaire des marchés publics

Fonction

Chargé de mission

Code poste

061104

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Attaché d'administration

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent est chargé du pilotage, de la coordination et de l'instruction de dossiers stratégiques, transversaux et complexes. Il participe à la conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises et contribue également à l'élaboration de la stratégie et à la démarche qualité de l'établissement ainsi que la location des espaces du musée (AOT).

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

1. Pilotage, coordination et instruction dossier stratégique, transversaux ou complexes (voir la fiche de poste pour les détails)
2. Participation à la conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises :- Participer à la rédaction des documents administratifs et techniques des marchés en collaboration avec les équipes du musée ;
- Rédiger le marché public ;
- Gérer les appels d'offres (publication des marchés, réception des plis) ;
- Suivre et contrôler la conformité des marchés : de l'ouverture des plis à l'attribution du marché ;
- Suivre les marchés, contrats sur le plan administratif et comptable ;
- Répondre aux candidats évincés en cas de demande des motifs de rejet ;
- Concevoir des outils de planification et de contrôle des procédures ;
- Conseiller sur les procédures de marché.
3. Participation à l'optimisation des ressources :
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement ;
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures de contrôle interne de l'établissement, en lien avec les équipes du musée ;
- Participer aux actions de compte-rendu d'activités ou d'évaluation
- Gestion des demandes de location des espaces du musée.
- Participation à la mise en œuvre des recommandations du DUERP de l'établissement.
4. Contribution à la démarche qualité de l'établissement (voir détail dans la fiche de poste)

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PUNAAUIA

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

licence ou autre titre ou diplôme classé au moins au niveau 6 (anciennement niveau II) ou Master en droit, économie ou management

Compétences

1. Pilotage, coordination et instruction dossier stratégique, transversaux ou complexes (voir la fiche de poste pour le détail)
2. Participation à la conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises :
- Code des marchés publics ;
- Procédures des marchés publics et la passation des marchés publics ;
- Règles budgétaires, financières et comptables des marchés publics ;
- Principes et procédures juridiques (administratifs, pénaux) liés aux risques de contentieux ;
- Rédaction des rapports, notes, comptes-rendus, relevés de décision, documents liés aux marchés publics ;
- Règles de formalisation des documents administratifs et techniques.
3. Participation à l'optimisation des ressources :
- Méthodologie d'élaboration de projet d'établissement ;
- Techniques d'élaboration de guides de procédures ;
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Méthodologie d'élaboration et évaluation des procédures de contrôle interne.
4. Contribution à la démarche qualité de l'établissement :
- Procédures qualité de service ;
- Outils et support de communication ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Techniques rédactionnelles de supports de communication.

Expérience professionnelle souhaitée

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Vacance du poste

Date de vacance du poste

14/09/2026