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CFPA
Formateur amiante
Education et enseignement - Formateur professionnel
Néant
021160
Filière technique
Maître de formation professionnelle
Le maître de formation professionnelle conçoit, organise, gère, anime et évalue des formations. Il peut également être chargé d'autres fonctions administratives ou techniques. Il participe à la gestion des moyens de formation et du budget de fonctionnement de sa session de formation. Il suit et accompagne les bénéficiaires dans leur processus d'apprentissage en centre et dans les entreprises et prend part à leur insertion professionnelle. Il contribue au développement du dispositif de formation et à l'insertion de ses apprenants.
Temps complet
• Animer des séquences de formation dans le domaine des risques amiantes ;• Evaluer les compétences et valider des acquis professionnels ;• Gérer l'unité de production (équipements, matière d'œuvre, locaux…) ;• Adapter des supports et séquences de formation ;• Avoir la capacité à atteindre les objectifs assignés ;• Intervenir auprès des entreprises et organismes concernés par le secteur d'activité ;• Concevoir, monter et réaliser des actions spécifiques en faveur des apprenants ;• Suivre avec rigueur des processus logiques et méthodologiques ;• S'adapter aux technologies et matériels nouveaux ;• Elaborer les contenus de formation (fiches pédagogiques) ;• Elaborer la programmation de la session ;• Appliquer les méthodes pédagogiques adaptées à l'auditoire ;• Maîtriser et dispenser les savoir-faire techniques nécessaires au domaine d'intervention et d'assistance en centre de service sur l'environnement de travail utilisateur ;• Respecter, faire respecter et dispenser rigoureusement les normes d'installation et de sécurité du domaine liés aux travaux au contact de matériaux amiantés.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PUNAAUIA
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Licence professionnelle Bâtiment Travaux Publics
Compétences spécifiques:• Rapports et notes d'aide à la décision ;• Règles de conservation et d'archivage des documents administratifs ;• Méthode de communication ;• Outils et techniques de veille règlementaire.Savoir- être :• Savoir s'adapter à des situations variées ;• Avoir une ouverture d'esprit et connaître les méthodes de synthèse ;• Avoir le sens développé des relations humaines ;• Être dévoué au service ;• Avoir la faculté de transmettre son savoir ;• Se conformer à des processus rigoureux et respecter la confidentialité des informations traitées ;• Être force de propositions ;• Avoir un comportement appliqué et généreux ;• Être disponible.
• 5 ans minimum dans le domaine des bâtiments et des travaux publics.
01/12/2024