Informations générales

Référence

2024-2812  

Structure d'emploi

DGAE

Description du poste

Libellé du poste

Directeur adjoint

Métier

Fiche métier non établie - Fiche métier non établie

Fonction

Chef de service adjoint

Code poste

7047

Filière

Sans filière

Cadre d'emploi du poste

Attaché d'administration

Finalité / Descriptif synthétique

Le directeur adjoint assiste le directeur sur l'ensemble des missions du service et assure son intérim en cas d'absence ou d'empêchement de ce dernier. Il participe à la définition, l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique publique. Sous l'autorité du directeur, il organise, anime et dirige le travail des agents affectés dans le service. Il assure la représentation du directeur au cours de manifestations ou de réunions internes et externes.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Participer à la définition, l'organisation, la mise en œuvre et à l'évaluation des programmes d'actions et projets liés aux politiques publiques du service ;
- Participer à la mise en place des outils numériques ;
- Assister le directeur dans sa mission de direction du service ;
- Assurer, sous l'autorité du directeur, la gestion interne technique, administrative et financière du service ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents du service.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Droit, économie ou administration générale

Compétences

- Connaissance du cadre institutionnel de la Polynésie française ;
- Connaissance du tissu économique de la Polynésie française ;
- Connaissance des textes réglementaires applicables dans le domaine d'intervention du service ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration ;
- Connaissance des règles administratives de gestion des ressources humaines ;
- Connaissance des règles administratives de gestion budgétaire et comptable ;
- Maîtrise des méthodes et outils de management ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Sens relationnel, dialogue, écoute et pédagogie ;
- Capacités d'animation, de pilotage, d'organisation et de planification ;
- Capacités d'innovation, de créativité et de force de proposition ;
- Capacité à rendre compte ;
- Respect des délais ;
- Avoir le sens des responsabilités et du service public ;
- Connaissances en gestion et conduite de projets ;
- Connaissances en gestion de conflits.

Expérience professionnelle souhaitée

sur poste d'encadrement au sein de l'administration de la Polynésie française

Vacance du poste

Date de vacance du poste

19/12/2024