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Information

Chef de bureau - Juriste en charge des procédures disciplinaires et du dialogue social

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2023-701  

Structure d'emploi

DTI

Description du poste

Libellé du poste

Chef de bureau - Juriste en charge des procédures disciplinaires et du dialogue social

Métier

Social - Chargé d'action sociale

Fonction

Néant

Code poste

1303

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Attaché d'administration

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent est en charge du pilotage et de l'animation du dialogue social avec les organisations syndicales (OS) en partenariat avec le ministère. Ainsi, dans un souci constant de maintien du dialogue social, il organise les réunions du Conseil supérieur de la fonction publique (CSFP) et toutes les autres rencontres de concertation entre l'administration et les OS. Il s'occupe de gérer le climat social au sein de l'administration et d'instruire les demandes de facilité syndicale.
Il organise les élections des commissions techniques paritaires (CTP) et des commissions administratives paritaires (CAP) et procède à la rédaction de tous les actes de nomination des membres ainsi que de leur mise à jour.
Dans le cadre des sanctions disciplinaires, l'agent est en charge de gérer, d'instruire les dossiers disciplinaires et d'organiser les réunions des commissions administratives paritaires siégeant en formation disciplinaire.
Enfin, il assure également un rôle de conseil permanent auprès des managers et des agents de l'administration. Il encadre les agents placés sous sa responsabilité. Assurer l'encadrement des agents au sein de la cellule.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Participer au pilotage et à l'animation du dialogue social ;
- Organiser des rencontres entre l'administration et les organisations syndicales ;
- Organiser et assurer le secrétariat des rencontres, rédiger les procès-verbaux et comptes-rendus ;
- Rédiger les actes après décisions ;
- Assurer le traitement des demandes de facilités syndicales ;
- Participer à l'organisation des élections des CAP et CTP ;
- Assurer le suivi des grèves et des protocoles d'accord ;
- Instruire et gérer les dossiers disciplinaires ;
- Assurer un support technique concernant la procédure disciplinaire aux chefs de service, directeurs d'EPA, RRH ou aux agents ;
- Rédiger les rapports de saisine et les convocations des membres des commissions administratives paritaires concernées.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Dialogue social, ressources humaines, Droit

Compétences

Compétences techniques :
- Connaissance en droit public ;
- Connaissance en droit privé (droit du travail et convention collective ANFA) ;
- Connaissance du statut de la fonction publique de la Polynésie française ;
- Connaissance de l'organisation administrative de la Polynésie française ;
- Connaissance des procédures et actes administratifs ;
- Connaissance des règles de procédure contentieuse devant les juridictions administratives ;
- Maîtrise de l'outil bureautique ;
- Application Mataara ;
- Progiciel SEDIT Marianne ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Sens de l'organisation et autonomie ;
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité ;
- Techniques d'animation d'équipe et d'ateliers de travail.

Compétences comportementales :
- Autonomie et force de proposition ;
- Sens de la communication et sens de l'écoute ;
- Sens de l'organisation, du respect des échéances et de l'adaptation aux imprévus ;
- Capacité à fédérer et à mobiliser ;
- Travail et esprit d'équipe ;
- Grande disponibilité ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Devoir de réserve, sens du service public ;
- Connaissances des acteurs et capacités à travailler dans un contexte pluriculturel ;
- Aisance orale en public.

Expérience professionnelle souhaitée

NEANT

Vacance du poste

Date de vacance du poste

02/01/2026

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DTI_PT0001303_A_ATA_Chef de bureau- juriste en charge des procédures disciplinaires et du dialogue social_05 05 2025_CMC.docx (31 Ko) Télécharger la pièce jointe 

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