Informations générales

Référence

2024-1876  

Structure d'emploi

DGRH

Description du poste

Libellé du poste

Chargé des concours et des examens professionnels

Métier

Ressources humaines - Chargé des concours et de la mobilité

Fonction

Néant

Code poste

1399

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Adjoint administratif

Finalité / Descriptif synthétique

Sous l'autorité du chef de la cellule mobilité et recrutement, chargé de l'insertion des TRH, l'agent participe à la mise en œuvre des directives permanentes relatives au recrutement et à la mobilité pour l'ensemble des services et établissements publics administratifs du Pays.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Recenser les besoins en recrutement des services / EPA, en coordination avec la cellule gestion des emplois ;
- Mettre en œuvre le plan annuel de recrutement, en coordination avec la cellule gestion des emplois ;
- Evaluer et suivre le coût des concours, en coordination avec le département des affaires communes ;
- Mettre en œuvre le plan annuel de mutation, en coordination avec la cellule gestion des emplois ;
- Mettre en œuvre les examens professionnels, en coordination avec la section gestion des carrières ;
Evaluer et suivre le coût des examens professionnels concours, en coordination avec le département des affaires communes ;
- Préparer des actes administratifs de liquidation des dépenses (concours/examens professionnels), en coordination avec le département des affaires communes ;
- Suivre les listes d'aptitude (principales et complémentaires) ;
- Gérer les candidatures spontanées ;
- Suivre la vacance des postes et assurer la publicité des postes vacants dans le cadre du plan annuel de mutation.

* La liste des activités n'est pas limitative et le poste devra s'adapter à l'évolution générale du service,
notamment lors de modification (réduction ou extension) de ses missions.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialité souhaitable

- Ressources humaines

Compétences

Compétences techniques - SAVOIR FAIRE
- Connaissance du statut de la fonction publique de la Polynésie française ;
- Connaissance de l'organisation administrative de la Polynésie française ;
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires ;
- Maîtrise de l'outil bureautique courant (WORD, EXCEL, …) ;
- Progiciel SEDIT Marianne ;
- Application Mataara ;
- Méthode et organisation du temps de travail ;
- Aptitudes à déterminer des objectifs, à définir des priorités et à en suivre la réalisation ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;

Compétences comportementales - SAVOIR ÊTRE
- Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
- Sens du contact et de la communication ;
- Sens de l'organisation et du respect des échéances ;
- Disponibilité ;
- Sens de la rigueur et sérieux.

Expérience professionnelle souhaitée

Avoir une expérience en qualité de gestionnaire ou chargé de ressources humaines

Vacance du poste

Date de vacance du poste

02/01/2025

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DGRH_1399_C_ADA_Assistant administratif SDRH_19 04 2024_BAC.docx (31 Ko)