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Information

Chargé de mission RGFP / Organismes satellites et régimes sociaux du Pays

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2025-3349  

Structure d'emploi

DBF

Description du poste

Libellé du poste

Chargé de mission RGFP / Organismes satellites et régimes sociaux du Pays

Métier

Finances et budget - Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable

Fonction

Chargé de mission

Code poste

PT0000040

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Attaché d'administration

Finalité / Descriptif synthétique

L'agent réalise des analyses et élabore des mesures de réforme du système de gestion des finances publiques du Pays en matière de programmation budgétaire triennale, de performance et de suivi financier des organismes satellites et des régimes sociaux (règlementation, organisation, processus et systèmes d'information)

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

1/ Elaboration des mesures de réformes GFP / organismes satellites et régimes sociaux :
• Définir les chantiers de réforme, élaborer les fiches-actions RGFP du groupe de travail thématique « satellites et régimes sociaux » (GT5), assurer leur mise en œuvre et leur suivi ;
• Réaliser des analyses juridiques et financières ;
• Réaliser des analyses en termes de structures et d'organisation ;
• Proposer une évolution et des adaptations du cadre réglementaire et organisationnel, notamment dans l'exercice de tutelle du Pays sur ses entités satellites ;
• Définir des processus de collecte de données et de suivi financier, via les plateformes numériques et les systèmes d'information mis en œuvre au sein du programme CROSSFIT (transformation du SI Financier) ;
• Organiser et animer des réunions/ateliers de travail avec les représentants des organismes concernés et leurs ministères de tutelle ;
• Elaborer/rédiger les rapports de présentation des mesures de réforme proposées et les projets d'actes y afférents, le cas échéant.

2/ Extension de l'implémentation de la PBT (TOF, CBMT, CDMT) au périmètre « Administration centrale » (Pays + EP + Régimes sociaux) :
• Définir et proposer un plan de transformation en ce sens, au regard notamment des critères d'évaluation PEFA correspondants
• Animer et coordonner sa mise en œuvre, assurer son suivi

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Comptabilité dont analyse financière

Compétences

• Statuts et principes de fonctionnement des EPA, SEM, EPIC, CPS
• Fonctionnement budgétaire, financier et comptable des établissements publics administratifs (EPA), établissements publics industriels et commerciaux (EPIC), société d'économie mixte (SEM), régimes sociaux (CPS / PSG)
• Environnement socio-économique de la Polynésie française
• Cadre réglementaire des interventions publiques
• Règles et procédures financières, budgétaires et comptables
• Fondamentaux des finances publiques
• Techniques de prévision et de planification (gestion de projets)
• Méthode de cadre logique, analyse systémique
• Méthode et outils de compte-rendu
• Techniques des indicateurs et des tableaux de bord de suivi et de gestion
• Techniques de collecte et de traitement des données
• Méthodes de travail collaboratif et en réseau
• Maîtrise des techniques de formation
• Organisation et animation de réunions
• Qualité rédactionnelle

Expérience professionnelle souhaitée

Disposer d'une expérience et d'une connaissance approfondies de l'administration de la Polynésie française. Ce poste s'adresse à des personnels disposant d'au moins cinq années passées dans les services/établissements du Pays ou auprès d'organisations publiques régionales, nationales, européennes ou internationales.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

24/06/2025

Commentaire sur la vacance du poste

Immédiate


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