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CHPF
Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable
Finances et budget - Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable
Chef de département adjoint
1635
Filière administrative et financière
Attaché d'administration
Le chargé de gestion financière, budgétaire et comptable met en œuvre, suit et contrôle la procédure et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, le plus souvent en animant une équipe de professionnels.
Temps complet
- Etablir et assurer le suivi du budget principal MCO et annexe(s) relatif(s) aux finances de l'établissement ;- Elaborer, mettre en place et assurer le suivi du plan budgétaire ;- Définir et mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité ;- Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité ;- Elaborer et analyser des bilans, rapport d'activité et comptes administratifs ;- Déterminer un programme d'économies d'échelle et de redéploiements de ressources ;- Aider au développement de la comptabilité analytique.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
ESC, DESS Finances, Master Gestion-Finances
Connaître les règles de la comptabilité publique hospitalière ;Détenir et appliquer une méthodologie de l'audit interne ;Connaître T2A et les nouveaux modes de financement à l'activité ;Connaître l'organisation et le fonctionnement du système de santé (public et privé si possible) ;Détenir une rigueur méthodologique et organisationnelle, avoir le sens du temps et des priorités ;Faire preuve de disponibilité ;Être apte à travailler en équipe ; avoir l'esprit d'équipe ;Savoir faire preuve de diplomatie ;Avoir le sens de la communication ;Maîtriser les outils bureautiques ;Maîtriser les techniques de management ;Être apte à organiser et animer une équipe : motiver, former, informer ;Maîtriser la conduite de projet ;Conseiller et orienter les choix relatifs à son domaine de compétences ;Maîtriser les techniques et outils de gestion liés à son domaine d'activité (critères, indicateur/tableau de bord) ;Être capable d'extraire, d'analyser et de synthétiser des informations relevant de son domaine d'activité ;Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences ;Maîtrise de l'outil informatique ou progiciel ou outil décisionnel
10 ans d'expérience dont 5 ans récemment au moins en secteur hospitalier.
10/10/2024